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職位描述
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【招聘崗位】
房產(chǎn)經(jīng)紀人——儲備干部 (新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務(wù)方向)
【工作職責】
1.負責Online渠道鏈家網(wǎng)的房產(chǎn)信息維護推廣，房產(chǎn)經(jīng)紀時代，打造個人的專業(yè)品牌
2.Offline為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗
3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作
【任職要求】
1. 專業(yè)不限，統(tǒng)招本科 及以上學歷
2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；
3. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務(wù)、學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4. 良好的溝通能力，積極，樂觀開朗，良好的自驅(qū)力和進取心。
【優(yōu)厚的薪資福利】
1、轉(zhuǎn)正前無責任底薪6000元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月， 入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-90%，提傭上不封頂：
2、利用鏈家強大數(shù)據(jù)房源信息--優(yōu)先給新提供新性價比高的住宿合租房源信息；
3、實習協(xié)議員工會繳納實習生意外傷害險、勞動合同員工入職當月統(tǒng)一繳納六險二金（其中商業(yè)保險包含補充醫(yī)療、意外傷害險，和鏈家特有的互助金）
4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；
5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）。
【人才發(fā)展通道】：
1. 經(jīng)紀人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀人的 專家路線 或 管理路線 進行發(fā)展。
2. 管理路線為：
房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理
房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁
3.房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層….
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家。
【專業(yè)科學的培訓】
鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，5800多培訓講師。新人訓—在職經(jīng)紀人能力提升銜接培訓—新任店經(jīng)理培訓—店經(jīng)理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養(yǎng)：經(jīng)紀人的一天科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。
我們的企業(yè)服務(wù)理念：我承諾，我做到
我們的核心價值觀：誠實守信、客戶至上、團隊作戰(zhàn)、拼搏進取
【加入鏈家】
【招聘流程】：
投遞簡歷—— 宣講會——面試 —— offer —— 培訓（安排食宿） —— 簽約入職
總部地址：北京市朝陽區(qū)將臺路普天實業(yè)園5號院16號樓
職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、定期團建、五險一金、彈性工作、帶薪年假
工作地點
北京市豐臺區(qū)盧溝橋盧溝橋地鐵口
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北京鏈家成立于2001年，是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產(chǎn)交易和居住服務(wù)，目前北京鏈家有1000余家門店。20年來，北京鏈家致力于提供安全有品質(zhì)的服務(wù)，在行業(yè)率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務(wù)承諾，與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務(wù)升級和經(jīng)紀人職業(yè)素養(yǎng)提升，堅持對客戶好，對經(jīng)紀人好，對社區(qū)好，持續(xù)推動行業(yè)進步，不斷提供更有品質(zhì)的服務(wù)。
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