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【工作職責(zé)】： 1、收集社區(qū)信息: 樓盤及商圈生活配套信息，根據(jù)客戶需求，完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)； 2、客源開發(fā)與維護(hù): 線上+線下融合作業(yè)，通過(guò)線上平臺(tái) (鏈家網(wǎng)、貝殼找房)和工具 (Link、VR看房等)提升效率，完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)； 3、挖掘客戶需求: 深挖客戶需求，定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù) 4、商務(wù)談判: 參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 【招聘要求】 1、統(tǒng)招本科/行業(yè)精英/復(fù)職/平臺(tái)工作1年以上且已離職2、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折 3、有親和力，工作積極，樂觀開朗，熱愛并有長(zhǎng)期在行業(yè)深耕的規(guī)劃 【薪資結(jié)構(gòu)——最貼心 & 行業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資】 轉(zhuǎn)正前：畢業(yè)生無(wú)責(zé)底薪6000元/月（實(shí)習(xí)生（未畢業(yè)）4500元） 轉(zhuǎn)正后：A0入職12個(gè)月內(nèi)綜合考核MAX（分邊和業(yè)績(jī)），享有宮格績(jī)效范圍 6000-10000元 提成30%-90%按階梯提，提傭上不封頂！！ 經(jīng)紀(jì)人級(jí)別A0-A1/M1--A15/M15級(jí) 【員工福利】 入職了: 入職禮包/入職培訓(xùn)/師徒制 搞活動(dòng): 區(qū)首面對(duì)面/CG文化圈/戶外拓展/球賽/街舞社/生日會(huì) 結(jié)婚啦: 婚假 安家啦: 住房公積金/租購(gòu)房?jī)?yōu)惠 生寶寶：產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/哺乳假/生育津貼/費(fèi)用報(bào)銷寒暑假 有保障: 六險(xiǎn)一金/格林互助 生病了: 醫(yī)保/商保/互助金 求發(fā)展: 晉升路徑A-M-S-D-V-VP-GM 晉升渠道: AVP/MVP/SVP/DVP 爭(zhēng)菜譽(yù): 業(yè)績(jī)激勵(lì)賽/精英社/群英會(huì)/英雄大會(huì)/星光盛典/贏親情 過(guò)節(jié)啦: 春節(jié)10天假/端午節(jié)/中秋節(jié)/女神節(jié) 各種節(jié)日活動(dòng) 活水計(jì)劃: 跨部門/跨城市調(diào)轉(zhuǎn) 工作地址：全北京可就近安排 輸在猶豫，贏在行動(dòng) 投遞簡(jiǎn)歷，預(yù)約面試： 投遞簡(jiǎn)歷——初試——復(fù)試——事業(yè)總終試——發(fā)放offer——培訓(xùn)——入職 年輕的鏈家，年輕的我們~ 1300+ 門店遍布北京京城 2W+ 行業(yè)精英匯聚，全國(guó)高校優(yōu)秀畢業(yè)生聚集 業(yè)務(wù)遍布多賽道 ，二手房、租賃、裝修推介等全方位房產(chǎn)交易和居住服務(wù) 以科技賦能，有VR看房 以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，有樓盤字典 加入我們，業(yè)務(wù)好、賽道好、保障好、發(fā)展好、生態(tài)好 2001，北京鏈家成立 2004，建立行業(yè)新規(guī)則，率先提出“透明交易，簽三方約“不吃差價(jià)”的陽(yáng)光操作模式 2008，《樓盤字典》誕生，建立行業(yè)內(nèi)第一個(gè)真房源數(shù)據(jù)庫(kù) 2011，首倡“真房源”行動(dòng)，并制定真房源標(biāo)準(zhǔn) 2014，lianjia.com 鏈家網(wǎng)上線，邁出線上化平臺(tái)第一步 2015，全國(guó)化布局，初步完成全國(guó)化布局 2018，貝殼找房上線，線上平臺(tái)升級(jí)，為品質(zhì)居住平臺(tái)努力 2020，上市，成為“中國(guó)居住服務(wù)平臺(tái)第一股”