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更新于 2月7日

房產主播

6000-12000元
  • 北京豐臺區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執行強
  • 人際關系好

職位描述

房產類
北京鏈家招聘(可線上視頻面試,線上崗前培訓,通過后直接辦理入職手續)
【鏈家介紹】
目前在鏈家,90后占比已經達到了 71.4%, 81%的鏈家置業顧問擁有高等學歷,遠高于社會平均學歷(5%)水平。公司業務涉及領域眾多,如:租房、買房、賣房、商辦、旅居、豪宅、海外業務。
【招聘要求】
本科學歷及以上,特殊情況可以放款到大專
有較強的的抗壓能力、表達能力以及學習能力,并且頭腦清晰;
有無經驗均可,有專業系統化的培訓體系,專業的師傅一對一帶教。
【工作內容】
掌握所負責社區歷年來的房價走勢、未來房屋價值分析、周邊具體的醫療、教育、 交通、社區服務配置等的與社區相關的信息;
負責銷售區域二手房產,為客戶的房產交易保駕護航;
負責線上利用VR、數據分析等工具,線下通過優質的服務,第一時間為客戶收集、分析、匹配、維護并推廣相關房產信息,以及提供相關資產管理方案;
負責積極融入社區,成為社區里最積極,最熱心最友好的一員,獲得社區居民們的認可。
【關于福利】
五險一金+假日福利(年假、婚假、陪產假、產假、哺乳假、 工傷假)+其他福利(定期免費體檢+團建+租購房優惠)
【關于薪資】
試用期:底薪+提成
試用期3-6個月無責任底薪6000元,業績好可提前轉正;
轉正:保障性底薪+提成(按職級)
【關于晉升】
晉升分為專業發展路徑與管理發展路徑。
【關于工作時間】
做六休一,每周休息1天,每月休息5天
早9晚7
【關于擔心置業顧問的壓力大/難成交】
在鏈家,最年輕的城市總經理是90后,超過30%中層管理(商圈經理)是 90后,且占比在不斷增加。
高壓力往往會帶來迅速成長。有壓力才會有動力,有動力才會有高薪。你愿意挑戰高薪的工作嗎?
你愿意努力工作改善生活嗎?你愿意挑戰高薪嗎?那就加入我們吧!
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、年底雙薪、帶團隊、多次晉升機會、優秀員工獎金
職位亮點:晉升透明,提傭最高,新晉職位,公司重金打造

工作地點

北京豐臺區豐臺科技園(地鐵站)

職位發布者

江先生/商圈經理

立即溝通
公司Logo北京鏈家置地房地產經紀有限公司公司標簽
北京鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業,業務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務,目前北京鏈家有1000余家門店。20年來,北京鏈家致力于提供安全有品質的服務,在行業率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾,與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業素養提升,堅持對客戶好,對經紀人好,對社區好,持續推動行業進步,不斷提供更有品質的服務。
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