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1.通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行招聘，并做好記錄。
2.按照程序做好人員錄取、入職、試用、轉(zhuǎn)正過程跟進(jìn)，做好員工指導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)社保、公積金的退繳并做好記錄。
4.了解員工想法，并及時(shí)反饋。
5.負(fù)責(zé)宿舍入、退宿記錄，及每月水電登記核算。
6.負(fù)責(zé)公司三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化審核資料。
7.負(fù)責(zé)公司派車，包括貨拉拉、小轎車等。
8.負(fù)責(zé)公司驗(yàn)廠資料，如：GRS證書、BSCI證書等。
9.及時(shí)完成上級(jí)布置的工作并進(jìn)行匯報(bào)。