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崗位職責(zé) 1、組建并帶領(lǐng)高效電話銷售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)與計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。 2、定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，傳授電話銷售技巧、財(cái)稅行業(yè)知識(shí)及產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容，提升團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力。 3、優(yōu)化電話銷售流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范；實(shí)時(shí)監(jiān)控團(tuán)隊(duì)銷售過程，分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整銷售策略。 4、參與重點(diǎn)客戶的電話溝通與談判，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決復(fù)雜客戶問題，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系，推動(dòng)客戶二次開發(fā)與轉(zhuǎn)介紹。 5、關(guān)注財(cái)稅行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣與銷售策略。 任職要求 1、具有3 年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)稅相關(guān)行業(yè)電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備出色的電話銷售技巧與溝通能力，能夠快速與客戶建立信任關(guān)系，有效挖掘客戶需求并促成交易；熟悉電話銷售流程，掌握客戶跟進(jìn)、報(bào)價(jià)、簽約等環(huán)節(jié)的關(guān)鍵要點(diǎn)。 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠合理分配工作任務(wù)；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過銷售數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、制定策略，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)財(cái)稅行業(yè)政策變化與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資：底薪+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)； 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、不加班； 培訓(xùn)：每月一次財(cái)稅國(guó)內(nèi)行業(yè)大咖培訓(xùn)+線上財(cái)稅直播課程內(nèi)部分享； 晉升：銷售顧問－銷售主管－銷售經(jīng)理－銷售總監(jiān)；專業(yè)知識(shí)認(rèn)證通過可轉(zhuǎn)至咨詢及財(cái)務(wù)審計(jì)部門。 公司提供開放的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及晉升轉(zhuǎn)崗?fù)ǖ馈?/div>