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任職要求：
? 22～40歲大專及以上學歷；個別優秀者可適當放寬學歷限制。
? 具有較強的學習能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀。
? 具有良好的應變能力，負責認真的工作態度。
? 積極主動，適應能力強，有意向管理層發展的會重點培養。
? 具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷售、法律等方面工作者優先。
? 具有銀行實現/工作經驗者優先。
? 職位描述：
1. 接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、管理、投資等理財知識。
2. 做好團隊的招聘、規劃、分析、管理；全力達成公司下達的目標；
3. 協助經理為公司的客戶提供風險保障及理財規劃，做好公司客戶資源的開發；
4. 協助經理做好新員工培訓和團隊日常管理工作；
5. 協助經理制定并實施公司團隊建設和發展；
6. 及時高效的完成公司領導交辦的其他任務。
? 薪資待遇：
1.薪資結構；底薪+津貼+管理績效提成+季度獎+各種激勵方案獎勵（旅游、免費培訓等），上不封頂；
2. 公司提供：績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫療保險+月度獎勵+保險福利+終身免費培訓
3. 公司額外激勵方案
4. 公司提供專業的培訓，各職級培訓，終身免費培訓