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更新于 2025-07-16 00:14:42

三四級機構儲備干部

8000-15000元
  • 重慶江北區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

保險
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定所轄機構工作計劃,達成公司下發任務目標;
2、負責搭建所轄機構培訓體系,提升業務隊伍銷售技能;
3、負責業務推動,節奏策劃,豎立典范,培養團隊文化;
4、對日常經營關鍵業績指標進行分析、督導、追蹤;
5、其他相關工作職責等。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,年齡40歲以下;
2、3年以上保險行業相關工作經驗;
3、具備較強的執行力、市場開拓能力和綜合管理能力。

工作地點

江北區重慶國華金融中心A座14樓

職位發布者

汪女士/人事專員崗

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富德生命人壽保險股份有限公司重慶分公司
實力雄厚富德生命人壽重慶分公司是一家全國性的專業壽險公司下轄的分公司,成立于2008年3月21日,分公司現位于重慶市江北區江北嘴,保費收入已超36億元,是重慶資本實力較強的壽險公司之一。富德生命人壽重慶分公司遵從"愛心、服務、創新、價值"的經營理念,秉持"量化整改,知行合一"的核心價值觀,緊跟市場脈搏,不斷求新、求變、求發展。富德生命人壽重慶分公司一直致力于科學前瞻的人才戰略,引進了大批業內外優秀的高端人才。分公司經營管理團隊由業界知名壽險管理人才組成,有豐富的行業經驗和影響力。深諳市場規律,極具戰略眼光的管理人才和富有執行力的高素質員工是富德生命人壽重慶分公司專業化經營、穩健發展的有力保證。富德生命人壽重慶分公司建立了覆蓋全轄重點市區域的營銷網絡和多元化服務平臺,目前共擁有7家中心支公司,14家支公司,簽約網點1248個,超過7000人的管理和銷售人員。富德生命人壽致力于為社會不同人群提供包括人壽保險、意外險、健康險和養老保險在內的全方位風險保障解決方案和投資理財計劃。公司開發的獨具特色的保額分紅產品,兼具保障與理財功能,極具市場競爭力,被評為客戶最喜愛的保險產品之一。目前,分公司在售壽險產品有100多款,通過個人營銷、銀郵代理、團險銷售等多個渠道,面向社會各個年齡、群體的不同客戶提供全面專業的人身保障產品。服務卓越通過覆蓋全國重點省市的1248多個服務網點、95535客服熱線24小時的全天候服務,富德生命人壽與800萬客戶之間搭建起一座零距離、個性化的溝通橋梁。把客戶滿意作為企業經營的試金石,將一切為了客戶的理念貫穿于整個企業運作之中,客戶導向的經營文化為富德生命人壽贏得了良好的社會口碑與極佳的客戶認同。除在業內第一家推出“帶息理賠”舉措外,具有富德生命人壽特色的"1234"關愛理賠服務,即"500元以下1天給付、住院客戶2天探視、理賠客戶3天內給付、預付理賠客戶4天內賠款到家"更以其人性化的特色充分體現出富德生命人壽“愛心、服務、創新、價值”的經營理念。愛心立業富德生命人壽重慶分公司自成立至今,心系國家,積極履行企業社會責任,將愛播撒在神州大地。在汶川地震,青海玉樹地震,南方冰凍,雅安、蘆山地震等重大自然災害面前,富德生命人壽重慶分公司體現出具有社會擔當的企業公民本色,挺身而出,累計為災區捐款捐物,并積極投身抗震救災工作。公司的社會關懷文化影響和塑造著員工。自2010年起,分公司持續每年為中國維和警察和家屬捐贈意外傷害及重大疾病保險,為這些維護世界安寧,在中國"大國崛起"中顯示國家擔當的和平衛士們帶去關愛和保障,解除他們的后顧之憂。富德生命人壽重慶分公司深切關注祖國教育事業。至公司成立以來積極向轄區貧困校區捐贈各種物資。2013年,啟動專注于關愛兒童健康快樂成長的"小海豚計劃"長期公益項目,為成就孩子的夢想搭建一座通往未來的橋梁。榮譽滿滿自成立以來,富德生命人壽重慶分公司相繼獲得了2008年度“最受市民喜愛保險產品”、2008年度“最受市民喜愛保險產品”、2010年度“售后服務先進單位”、“2010年度金融貢獻獎”、2011年度“售后服務先進單位”、2011年度“創新服務獎”、2012年度“售后服務先進單位”、“2013年度金璽獎”、“2015年度最佳社會責任獎”、“2015最佳產品大獎”、“2015年度最守市民信賴獎”等榮譽稱號。“2016年度最佳社會保險公司”、“2016年度最佳服務保險公司”、“2016年度金融貢獻先進單位”、“2017年度社會責任保險公司”、“2017年度品牌影響力金融機構”、“2017年度金牌產品”、“2017年度最佳服務保險公司”。近年來,在富德生命人壽的基礎上,生命保險資管、富德財產保險公司、富德保險銷售有限公司、生命資產管理(香港)有限公司相繼設立開業,富德生命人壽集團化藍圖已全面展開。2014年,富德保險控股獲準批籌,標志著公司正式進入集團化發展階段。面向未來,富德生命人壽確立了"以價值為核心,以科學發展觀為統領,以壽險行業的發展規律為指導,以全面優化公司法人治理為手段,強化經營,努力建設穩健、可持續發展的和諧壽險公司"的基本指導思想,致力于發展成為業務結構合理、經營管理規范、制度機制完善、擁有可持續競爭優勢的新興壽險公司典范,為客戶、為員工、為股東、為社會創造最大價值。
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