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更新于 4月1日

人資行政經(jīng)理(南昌區(qū)域)

1-1.5萬(wàn)·14薪
  • 南昌青云譜區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

績(jī)效管理招聘員工關(guān)系企業(yè)服務(wù)
一、崗位職責(zé) (一)擬訂公司年度人資行政目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃、組織機(jī)構(gòu)和人員編制預(yù)算方案、各項(xiàng)人資行政工作改善或提升方案、薪酬績(jī)效方案、崗位說(shuō)明書(shū)、制定部門(mén)工作計(jì)劃; (二)做好人才招聘,貫徹公司用人制度與標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)拓招聘渠道,建立、維護(hù)內(nèi)外部人才資源信息庫(kù),持續(xù)引進(jìn)高質(zhì)量、高績(jī)效的優(yōu)秀人才,滿足公司人才需求,塑造雇主品牌形象; (三)做好員工入職、專業(yè)技能、管理知識(shí)、綜合素質(zhì)、企業(yè)文化和管理制度等各類培訓(xùn),組織協(xié)調(diào)廠家安排的相關(guān)培訓(xùn)并監(jiān)督培訓(xùn)效果,按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn),監(jiān)督各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂與實(shí)施,提升全體員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì),提高勞動(dòng)就業(yè)能力和公司競(jìng)爭(zhēng)力; (四)做好薪酬福利、績(jī)效評(píng)價(jià)管理,落實(shí)公司薪酬福利政策,圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),擬訂、宣貫薪酬績(jī)效方案,監(jiān)督績(jī)效計(jì)劃、輔導(dǎo)、考核、評(píng)價(jià)、反饋、應(yīng)用、完善的實(shí)施,激勵(lì)員工創(chuàng)造價(jià)值,提升公司經(jīng)營(yíng)效益; (五)做好人才發(fā)展,落實(shí)職等職級(jí)與雙通道管理,組織實(shí)施人才梯隊(duì)建設(shè)、晉升晉級(jí)、內(nèi)部競(jìng)聘等,加強(qiáng)員工事業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展引導(dǎo),促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展; (六)做好人員優(yōu)化配置,組織實(shí)施人才盤(pán)點(diǎn)、人效分析、人才評(píng)價(jià)等,完善人崗匹配,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升人力效能;| (七)做好會(huì)議、活動(dòng)的后勤保障,提供會(huì)議、活動(dòng)所需的餐飲、住宿、交通、物資和對(duì)外接待等相關(guān)服務(wù); (八)做好印章、檔案、證照管理,規(guī)范使用流程,嚴(yán)格管控監(jiān)督,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),防范各類風(fēng)險(xiǎn); (九)做好店總交辦的其他工作。 二、任職資格 (一)學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); (二)工作經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源、行政后勤管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); (三)品德要求:誠(chéng)實(shí)守信、廉潔奉公、忠誠(chéng)敬業(yè)、堅(jiān)韌不拔、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)可靠; (四)態(tài)度要求:客戶至上、積極主動(dòng)、拼搏進(jìn)取、追求卓越、嚴(yán)謹(jǐn)自律、 團(tuán)隊(duì)合作; (五)素質(zhì)要求:務(wù)實(shí)高效、堅(jiān)定自信、開(kāi)拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)提升、溝通表達(dá)、形象禮儀; (六)能力要求:統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、問(wèn)題導(dǎo)向、領(lǐng)導(dǎo)力、公共關(guān)系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

工作地點(diǎn)

南昌青云譜區(qū)華宏汽車華宏汽車集團(tuán)4樓

職位發(fā)布者

徐女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo華宏汽車集團(tuán)股份有限公司
華宏汽車集團(tuán)股份有限公司,始創(chuàng)于1994年,總部位于南昌,專注經(jīng)營(yíng)世界知名豪華、中高端汽車品牌,是國(guó)內(nèi)具有影響力和代表性的汽車經(jīng)銷商集團(tuán)。公司現(xiàn)有員工3000余名,子公司40余家,經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋江西全省,累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)量超40萬(wàn),系江西省服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè),位居江西企業(yè)百?gòu)?qiáng)、江西省民營(yíng)企業(yè)前30強(qiáng),蟬聯(lián)中國(guó)汽車經(jīng)銷商集團(tuán)百?gòu)?qiáng)排行榜12年,2022年位列第48位。華宏旗下?lián)碛忻焚惖滤?奔馳、邁巴赫、AMG、奧迪、凱迪拉克、紅旗、一汽大眾、一汽豐田、廣汽豐田、東風(fēng)本田、華為AITO、smart等品牌4S店及特斯拉鈑噴中心,業(yè)務(wù)范圍涵蓋汽車銷售、售后服務(wù)、按揭、保險(xiǎn)、精品、美容、上牌及二手車評(píng)估認(rèn)證、置換、銷售等,致力于為廣大客戶提供汽車消費(fèi)領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。華宏以“誠(chéng)信至上,錘煉百年華宏”為企業(yè)宗旨,始終堅(jiān)守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),秉承“不假件、不假案、不假賠”的“三不假”原則,堅(jiān)持以客戶為中心,將“為客戶服務(wù)”貫穿于經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)細(xì)節(jié),用誠(chéng)信贏得廣大客戶和社會(huì)各界的認(rèn)可與信賴。華宏緊緊抓住中國(guó)汽車消費(fèi)市場(chǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的趨勢(shì),著力拓展中高端、豪華品牌、新能源汽車和高品質(zhì)二手車市場(chǎng),努力構(gòu)建新型商業(yè)模式,打造具備華宏特色的汽車文化,形成了核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì),企業(yè)地位和社會(huì)影響力不斷攀升,連年榮獲由國(guó)家級(jí)、省級(jí)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、汽車生產(chǎn)廠家頒發(fā)的“信譽(yù)AAA級(jí)企業(yè)”“守合同重信用企業(yè)”“著名商標(biāo)企業(yè)”“中國(guó)汽車流通行業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“經(jīng)營(yíng)管理模式創(chuàng)新獎(jiǎng)”“十佳雇主企業(yè)”“優(yōu)秀經(jīng)銷商集團(tuán)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。華宏汽車集團(tuán)股份有限公司,始創(chuàng)于1994年,總部位于南昌,專注經(jīng)營(yíng)世界知名豪華、中高端汽車品牌,是國(guó)內(nèi)具有影響力和代表性的汽車經(jīng)銷商集團(tuán)。公司現(xiàn)有員工3000余名,子公司40余家,經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋江西全省,累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)量超40萬(wàn),系江西省服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè),位居江西企業(yè)百?gòu)?qiáng)、江西省民營(yíng)企業(yè)前30強(qiáng),蟬聯(lián)中國(guó)汽車經(jīng)銷商集團(tuán)百?gòu)?qiáng)排行榜12年,2022年位列第48位。華宏旗下?lián)碛忻焚惖滤?奔馳、邁巴赫、AMG、奧迪、凱迪拉克、紅旗、一汽大眾、一汽豐田、廣汽豐田、東風(fēng)本田、華為AITO、smart等品牌4S店及特斯拉鈑噴中心,業(yè)務(wù)范圍涵蓋汽車銷售、售后服務(wù)、按揭、保險(xiǎn)、精品、美容、上牌及二手車評(píng)估認(rèn)證、置換、銷售等,致力于為廣大客戶提供汽車消費(fèi)領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。
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