1、與相關部門協調設備導入的前期仕樣書制定準備,導入中及導入后的設備調試、檢收及相關工作。
2、根據公司發展,協助對應內外各種體系監察,并及時做出改善對策。
3、根據年度工作計劃,實施業務的推進、監督及管理;
4、設備導入后至量產穩定階段的設備改善,問題點解決。
5、量產中的設備生產效率向上,故障率降低的改善。
6、管理系內員工,包括:績效目標制定、任務分派、培訓與指導、績效考核等等,提高下屬業務能力,保證系內彼此高效配合與協作,實現工作目標。
7、上司交代的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有日語聽說讀寫能力優先考慮。自動化相關專業,熟練掌握電氣和制御知識。
2、三年以上自動化設備管理經驗、自動化設備技術、新產品導入、產品工藝技術等工作經驗,兩年以上人員管理經驗。
3、自動化設備電路設計及編寫觸摸屏程序等相關工作5年以上經驗。
4、具有三菱PLC程序的編寫或修改,設定或調試伺服、KEYENCE、OMRON等電氣部品能力。
5、具有較強的自動化設備的布線,軟硬件調試的動手能力。
6、豐富的自動化設備生產效率提高,降低故障的原因抽出,分析,對策的經驗。
7、具有較強的組織及執行能力,突發情況的應變對應能力。
8、能夠獨立發現、分析、解決問題,并能根據需要制定指導操作方案;
9、能與內外部人員進行有效的雙向溝通,建立和維持良好關系;
10、具備較強的相關業務實施及人員指導能力;
11、具有良好的人際協調能力,能夠承受工作中壓力。
12、熟練掌握計算機方面的知識或技能