行政:
1、根據集團管理要求,結合分公司實際情況,組織協助各部門制度管理體系的維護與完善工作。
2、做好部門間的溝通協調工作,協調和督促公司各部門間相互協助。
3、及時向總經理匯報及反饋相關情況,保證上情下達和下情上報。
4、負責公司會議的組織安排工作,及協助有關部門籌備重要活動,并做好相關會議記錄及整理工作。
5、負責公司往來文件及相關資料的管理和外聯工作。
6、負責公司相關證照的管理、公司各類物資的采購統籌及固定資產管理;車輛使用、維修與保養等工作。
7、根據公司情況對行政及人事政相關管理制度和工作流程進行修改和完善,并組織貫徹執行。
8、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,行政管理等相關專業。
2、5年以上相關工作經驗;3年以上同崗位工作經驗;
3、具有較強的責任心,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。
4、較強的公文寫作能力,工作思路清晰,考慮問題周到細致。
5、具有較強的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力。
職位福利:五險一金、節日福利、周休1天