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領導職責： 1.負責制定公司數(shù)據(jù)中心無油多聯(lián)相變空調產品、氟泵精密空調產品研發(fā)計劃； 2.行業(yè)和產品洞察，尋找發(fā)展趨勢，制定研發(fā)戰(zhàn)略； 3.組建產品研發(fā)團隊，確?？照{產品研發(fā)所需的各專業(yè)人員齊備，團隊有凝聚力； 4.負責建立研發(fā)與生產環(huán)節(jié)的銜接流程，確保研發(fā)產品可落地； 5.負責研發(fā)團隊人員的日常培訓、考核、管理工作。 日常工作內容： 1.公司研發(fā)戰(zhàn)略指定：和領導層共同商定公司的研發(fā)戰(zhàn)略、形成階段性目標； 2.項目執(zhí)行和配合：根據(jù)客戶需求設計研發(fā)方案，在預算、時間周期內完成可交付生產的研發(fā)設計，為圖紙、BOM的準確性負責； 3.產品迭代和標準化：對現(xiàn)有產品序列進行梳理，結合使用問題和優(yōu)化目標進行技術分析和質量分析，對產品進行升級，降低成本、提高競爭力。推進產品和用料的標準化； 4.研發(fā)知識沉淀和人才培養(yǎng)：公司相關產品說明書的編制，沉淀研發(fā)知識和經驗，定期進行培訓，提升研發(fā)團隊整體能力； 5.新產品和新方向的研發(fā)能力建設：根據(jù)市場需求和行業(yè)趨勢，研發(fā)新產品、新材料、新工藝、新技術，主導新產品樣機的試制。 工作經驗： 1.10年以上數(shù)據(jù)中心制冷行業(yè)工作經驗； 2.從事研發(fā)管理工作5年以上； 3.熟悉磁懸浮及氣懸浮等無油壓縮機的應用，有過3年以上磁懸浮壓縮機相關產品開發(fā)經驗。 4.熟悉氟泵系統(tǒng)的工作原理，有3年以上氟泵相關產品開發(fā)經驗。 技能技巧： 1.熟悉所在蒸發(fā)冷卻空調行業(yè)的生產過程，熟悉生產規(guī)程以及質量標準。 2.熟練使用Solidworks、creo、CAD等設計軟件。 3.熟悉fluent、thest、shark等仿真建模軟件。 4.具備較強的口頭及書面溝通能力和一定的商務洽談能力。 態(tài)度: 具有敬業(yè)精神和拼搏精神，發(fā)揮較好的團隊合作精神。良好的表達能力、溝通能力、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。 學歷要求：統(tǒng)招本科及以上 專業(yè)：暖通等相關專業(yè) 其他：優(yōu)先磁懸浮相變空調廠家經驗的人選