雇員點評標簽
職位描述
新房銷售二手房銷售住宅銷售房屋租賃銷售專員電話銷售網絡銷售店面銷售
【崗位要求】:
由于面試人員比較多，主動聯系者優先面試
1、年滿18周歲，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
2、想挑戰高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
3、想加入人均月入過萬的優秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核；
4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受三天左右崗前見習培訓（培訓免費、住宿免費，工作內容實戰體驗）
5、想加入集團總部*實驗基地大學生創業團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創業欲望。
【薪酬福利】：
1、收入自主制：
2800底薪，55%——80%業績獎
（底薪和補貼，無論是否有業績，每月15號、20號固定發放）
由于面試人員比較多，主動聯系者優先面試
1、年滿18周歲，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
2、想挑戰高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
3、想加入人均月入過萬的優秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核；
4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受三天左右崗前見習培訓（培訓免費、住宿免費，工作內容實戰體驗）
5、想加入集團總部*實驗基地大學生創業團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創業欲望。
【薪酬福利】：
1、收入自主制：
2800底薪，55%——80%業績獎
（底薪和補貼，無論是否有業績，每月15號、20號固定發放）
【工作時間】：一天只需要上滿5小時，早中晚班
面試流程：面試-見習培訓-入職
面試流程：面試-見習培訓-入職
職位福利：五險一金、餐補、房補
工作地點
深圳南山區樂有家(星海名城二分行)
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職位發布者
馮女士/高級人事經理
今日活躍深圳市樂有家控股集團有限公司樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔保”、“萬順通資產”、“家家順物聯科技”等優秀品牌，業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產管理、金融服務等領域，獲得“中國十大品牌中介機構”、“全國優秀房地產經紀機構”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地產經紀品牌”、“廣東省誠信企業”、“最具影響力雇主”等殊榮。集團始終堅持“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，積極推行“真服務、真保障”服務戰略，為客戶提供及時精準、專業可信、高效超值的房產交易全價值鏈服務。通過運用互聯網、人工智能等新技術，打造線上線下一體化的E2E智能生態系統，致力于為客戶打造房產交易全過程、全網絡、全家庭生命周期的極致服務體驗。集團以“立足大深圳、密布珠三角、連鎖全中國”為發展戰略，有效整合全國各項資源，實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！
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