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【我能拿多少薪酬？】【我們公司是怎么樣的？】
承諾真房源、無差價、不收紅包、不坑蒙拐騙的原則為客戶業主提供優質服務，全國拓展招收各地人才、招收三年內畢業的大學生、行業內一個純大學生團隊、90后團體讓你感受輕松活躍的工作氛圍，學長學姐一對一專職帶教培訓，不需要擔心沒經驗、不需要擔心自己單兵作戰、你不是一個人在戰斗、我們講究團隊、期待你的加入。
【我的工作內容是什么呢？】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；
2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統；
3、熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；
4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料；
5、每日完成規定的量化指標；
6、主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；
7、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排；
8、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
【我要具備什么條件才能被錄用？】
1、年滿18周歲以上，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
2、想挑戰高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
3、想加入人均月入過萬的優秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核；
4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受崗前見習培訓，尊重雙向選擇；
5、想加入集團總部實驗基地大學生創業團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創業欲望。
【晉升路徑通道】
①置業助理/顧問—店長—營銷副總經理—營銷副總裁；
①置業助理/顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁；
①置業助理/顧問—置業經理—置業總監
2、三個月做置業經理，一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名，副總經理42名！