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【先投遞先處理】 【崗位薪資】（硬性要求：統招大專及以上學歷；人力資源、行政管理、工商管理類專業優先；有招聘經驗優先；） （1）平均月薪5-7K！入職2年以上平均7~8k，前期底薪補貼3800-4300元+管轄門店績效100元/店，（新人平均管轄3-5家店，后期會增加，主要負責門店行政人事工作）+伯樂獎（招聘獎：每招聘入職1人200-600元）+五險一金 （2）考核晉級還可加薪200~500元/次， 每年6月、12月可晉級加薪！ （3）周末雙休、五險一金、節假日按法定放假、節假日大禮包、帶薪年假、帶薪培訓、一對一導師培訓等。 （4）12 項樂有家人特享假期（帶薪）:隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親曰、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假。 （氛圍超好！無階級扁平化！不加班！周末無人打擾！！） 【崗位職責】 1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。 2、負責招聘組隊、 考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。 3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。 4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交單資 料初審和定期上交財務部門， 復核所在門店的收入/成本。 5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理， 及租金發票的遞交等。 【任職要求】 1、五官端正，形象氣質佳，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 大專學歷、有相關行政、招聘、 管理工作經驗者優先； 2、性格開朗大方，條理清晰，學習能力強，做事認真負責，有較強的事業心和溝通協調能力； 3、有一定的文字功底，熟練運用office等辦公軟件； 4、想加入集團內精干、高效、快樂的HR團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式。 5、人力資源專業、行政管理專業、管理類專業優先；有招聘經驗優先。 【工作時間】 8：50-12：00 13:15-18:15（周末雙休、節假日正常放假） 【工作地點】 沙溪、港口、南朗、石岐、西區、南區、坦洲、江門蓬江有崗位