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更新于 今天

誠聘優秀同行置業顧問 超高業績獎核算比例/月入過萬

1-1.5萬
  • 深圳南山區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 非常鍛煉人
  • 晉升機會多

職位描述

個人客戶KA大客戶面銷/陌拜電話銷售網絡銷售房地產中介
置業安家樂有家,我們提供及時精準、專業可信、高效超值的房產交易全價值鏈服務。線上線下一體化服務營銷模式,開啟網紅直播新篇章,誠聘講房主播。

【公司福利】

1、收入自主制,賺多賺少你說了算,轉正底薪補貼1.3W,轉正之前薪酬:

A1級:最高薪酬4600元 :底薪補貼績效4600

A2級:最高薪酬6000元:底薪補貼績效6000

A3級:最高薪酬6800元:底薪補貼績效6800

A4級:最高薪酬7500元:底薪補貼績效7500

+超高業績獎金核算比例55%-80%;

2、提供完善的培訓和晉升機制,為員工提供廣闊的職業發展空間。

3、提供完善的社會保險和福利待遇,為員工提供全面的保障。

4、提供良好的工作環境和團隊氛圍,為員工提供舒適的工作體驗。

5、上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調休任你選,工作生活兩不誤

6、除了常規的假期外,公司推出員工特享12項福利假期,比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等

【專業路線發展】

置業顧問-置業經理-置業總監-置業總裁;

置業顧問-營業部經理-營業部總監-營業部總裁。

【工作職責】

1、領導團隊:作為營業部總監,您將負責領導和管理營業部經理助理團隊,并確保他們在日常工作中發揮最佳水平。

2、制定戰略計劃:與高級管理層合作,制定營業部的發展戰略計劃,并確保其與公司整體戰略目標相一致。

3、精耕社區:扎根社區,做小區專家,為周邊的客戶業主制定置業計劃;

4、拓展業務:與營銷團隊密切合作,制定并實施增加銷售額和市場份額的策略,推動業務擴張。

【任職要求】

1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的關系。

2、具備一定的房地產銷售經驗,熟悉房地產市場和相關法律法規。

3、 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握公司的業務和產品知識。

【全新營銷】

①半職能半營銷,比如我們日常工作也需要在門店發布網絡,不需要每天打電話。

②渠道為王,運營好渠道,進線源源不斷。

2、重新定義

搭檔作業組團服務的新營銷模式,顧問天團團長帶教,組團三三制。

3、全新價值

①大宗商品交易。

②跨財富階層,服務富人,跟富人一起工作。

③掌握房產交易一技之長,生存之本。

④革新行業風氣,為業主客戶提供高質量服務。

4、全新形象

不用抽煙喝酒應酬,不用傷害家庭、不用傷害感情、不用傷害身體。

工作地點

深圳南山區華僑城

職位發布者

唐女士/樂有家HR

昨日活躍
公司Logo深圳市樂有家控股集團有限公司
樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團,成立于2008年,總部位于深圳市,2020年度交易額突破5000億,在深圳市場占有率穩居行業第一,粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔?!?、“萬順通資產”、“家家順物聯科技”等優秀品牌,業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產管理、金融服務等領域,獲得“中國十大品牌中介機構”、“全國優秀房地產經紀機構”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地產經紀品牌”、“廣東省誠信企業”、“最具影響力雇主”等殊榮。集團始終堅持“真誠正義,先人后己”的核心價值觀,積極推行“真服務、真保障”服務戰略,為客戶提供及時精準、專業可信、高效超值的房產交易全價值鏈服務。通過運用互聯網、人工智能等新技術,打造線上線下一體化的E2E智能生態系統,致力于為客戶打造房產交易全過程、全網絡、全家庭生命周期的極致服務體驗。集團以“立足大深圳、密布珠三角、連鎖全中國”為發展戰略,有效整合全國各項資源,實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景!
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