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【新營銷：行業清流，堅持“八不三真”】
“八不”：不吃差價、不做私單、不收紅包、不坑蒙拐騙、不威脅恐嚇、不拿客戶業主一針一線、不情緒化、不喝酒應酬
“三真”：真房源、真服務、真保障
【角色職責】
1、通過互聯網、微信推廣，電話維系新老客戶，接待上門客等形式，幫助客戶、業主
提供專業的咨詢方案
2、主動收集市場信息，通過一對多的商務談判、跟進磋商等進行簽約售后等服務
3、直播講解最新政策、介紹小區、項目、房源，帶客戶線上VR看房，撮合業主客戶成交
【收入自主制】——想賺多少你說了算
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養期（3個月）：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資可達9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!
②發展期（3個月后）：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資可達11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！
2、入職購買五險一金，更有帶薪假、節日禮包、生日福利、提供住宿條件。
【三級培訓體制】——不限專業、無須經驗
1、樂有家學院：自己的培訓企業大學，擁有優秀且有經驗的培訓講師，1000多門培訓課程，免費報名學習
2、基地培訓：區域每周一次針對市場經濟的系統培訓
3、導師一對一帶教：每日一訓+每日一考+特種兵闖關表，理論加實踐性的專業輔導
【晉升發展】——合適的人放在合適的崗位，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發展
1、置業顧問/營銷管培生—置業經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁-營銷總裁
2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。
面試流程：面試-見習培訓-終試-入職
工作地點：深圳各區域（根據意愿就近安排，提供住宿）