雇員點評標簽
職位描述
房地產中介租賃服務物業管理
！！！頭版新聞！！！
樂有家誠招店長，深圳全城任你選，更有區域總監直接帶教，只要你肯學肯付出，充滿正能量，就來挑戰一下吧！
崗位職責：
1、管理門店日常運營，確保服務質量和客戶滿意度；
2、制定銷售目標和策略，帶領團隊達成業績目標；
3、培訓和指導銷售團隊，提升團隊專業能力和銷售技巧；
4、對內協調跨門店和部門間工作關系以加強合作，對外拓展并維護公關關系，塑造公司良好形象；
5、統籌門店財務規范工作，做好門店資產管理以及安全經營管理。
崗位職責：
1、管理門店日常運營，確保服務質量和客戶滿意度；
2、制定銷售目標和策略，帶領團隊達成業績目標；
3、培訓和指導銷售團隊，提升團隊專業能力和銷售技巧；
4、對內協調跨門店和部門間工作關系以加強合作，對外拓展并維護公關關系，塑造公司良好形象；
5、統籌門店財務規范工作，做好門店資產管理以及安全經營管理。
【任職要求】：
1、1年以上房地產銷售或管理經驗；
2、熟悉當地房地產市場，具備良好的市場分析能力；
熱愛銷售和房地產行業，個人職業規劃清晰，具備較強事業心、責任感以及奮斗拼搏精神，樂于挑戰自我。
需具備敏銳市場洞察能力、優秀團隊管理能力、良好溝通協調能力、風險控制能力以及組織協調能力。
1、1年以上房地產銷售或管理經驗；
2、熟悉當地房地產市場，具備良好的市場分析能力；
熱愛銷售和房地產行業，個人職業規劃清晰，具備較強事業心、責任感以及奮斗拼搏精神，樂于挑戰自我。
需具備敏銳市場洞察能力、優秀團隊管理能力、良好溝通協調能力、風險控制能力以及組織協調能力。
【優質福利等著你】
薪酬福利：深圳薪資9000起，高達40%的分紅獎比例。
1、基本福利----五險一金、提供住宿
2、有薪休假----年假、產假、婚假等有薪休假；
特色假期福利：有 12 項樂有家人特享假期，如隨心假、生日假等，便于員工陪伴家人、放松身心。
費用調整福利：平臺費大幅下調至 5%，利于提高員工收入。
保障升級福利：升級 “樂助金” 福利保障，為員工工作和生活增添安心保障。
3、每個月一次晉升機會，全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵年輕人零成本創業。公開透明，為你提供更多更快發展空間。
1、基本福利----五險一金、提供住宿
2、有薪休假----年假、產假、婚假等有薪休假；
特色假期福利：有 12 項樂有家人特享假期，如隨心假、生日假等，便于員工陪伴家人、放松身心。
費用調整福利：平臺費大幅下調至 5%，利于提高員工收入。
保障升級福利：升級 “樂助金” 福利保障，為員工工作和生活增添安心保障。
3、每個月一次晉升機會，全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵年輕人零成本創業。公開透明，為你提供更多更快發展空間。
一周內到崗優先錄用
聯系HR：宋主任 15I 7315 90〇7 可主動了解更多信息.
（招聘高峰期，可優先安排線上面試，可添加咨詢）聯系HR：宋主任 15I 7315 90〇7 可主動了解更多信息.
職位福利：五險一金、績效獎金、節日福利、帶薪年假、不定期團建
招聘旺季，歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試
工作地點
深圳福田區樂有家(彩田村二分行)
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職位發布者
宋先生/區域主任
昨日活躍
深圳市樂有家控股集團有限公司樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔保”、“萬順通資產”、“家家順物聯科技”等優秀品牌，業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產管理、金融服務等領域，獲得“中國十大品牌中介機構”、“全國優秀房地產經紀機構”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地產經紀品牌”、“廣東省誠信企業”、“最具影響力雇主”等殊榮。集團始終堅持“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，積極推行“真服務、真保障”服務戰略，為客戶提供及時精準、專業可信、高效超值的房產交易全價值鏈服務。通過運用互聯網、人工智能等新技術，打造線上線下一體化的E2E智能生態系統，致力于為客戶打造房產交易全過程、全網絡、全家庭生命周期的極致服務體驗。集團以“立足大深圳、密布珠三角、連鎖全中國”為發展戰略，有效整合全國各項資源，實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！
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