職位描述
招聘薪酬福利組織發展管理經驗高管招聘經驗貿易/進出口紡織業/服飾產品加工制造
崗位職責：
1.結合公司戰略發展目標、業務增長需求及現有人才結構，制定招聘計劃，明確核心崗位招聘優先級、人才質量標準。
2.核心人才招聘：聚焦中高層管理崗、關鍵技術崗、稀缺專業崗等核心崗位，確保核心人才及時到崗。
3.與業務部門緊密聯動：深入理解各部門業務需求與人才標準，協助業務負責人梳理崗位需求、明確招聘優先級，確保招聘方向與業務目標一致。
4.協作HR總監管理人力資源部其他模塊工作。
任職要求：
1）5 年以上人力資源招聘相關工作經驗，其中至少 2 年以上招聘團隊管理或大中型企業核心崗位招聘經驗；
2）有服務外貿型公司或紡織行業招聘經驗者優先；
3）較強的前傾性和堅韌性；
4）溝通能力強；
1.結合公司戰略發展目標、業務增長需求及現有人才結構，制定招聘計劃，明確核心崗位招聘優先級、人才質量標準。
2.核心人才招聘：聚焦中高層管理崗、關鍵技術崗、稀缺專業崗等核心崗位，確保核心人才及時到崗。
3.與業務部門緊密聯動：深入理解各部門業務需求與人才標準，協助業務負責人梳理崗位需求、明確招聘優先級，確保招聘方向與業務目標一致。
4.協作HR總監管理人力資源部其他模塊工作。
任職要求：
1）5 年以上人力資源招聘相關工作經驗，其中至少 2 年以上招聘團隊管理或大中型企業核心崗位招聘經驗；
2）有服務外貿型公司或紡織行業招聘經驗者優先；
3）較強的前傾性和堅韌性；
4）溝通能力強；
PS：該崗位需要常駐上海辦事處，介意者勿投，謝謝！
工作地點
江蘇省南通市崇川區勝利路168號智匯產業園10號樓
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職位發布者
曹女士/HRBP
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富通家居南通富通家居用品有限公司(NantongFutong Home Co, LTD)是一家專注于打造歐美市場家用紡織品牌的進出口貿易型企業。公司自2004年成立以來，至今已成立20周年，與歐美知名零售商和品牌運營商建立了長期戰略合作關系。旗下有多家子公司，目前外貿團隊超過百人，進入穩步發展階段。公司從傳統的貿易商轉化為貿易服務提供者，致力打造成為“一家全球型可信賴的軟家居服務商”。目前，公司已在蘇、浙地區擁有大型合作生產基地，形成設備先進、配套完善和技術領先的供應鏈體系；同時，也建立了遍布全球的營銷網絡，成為眾多歐美高級零售商的核心供應商。公司始終秉承“共贏Win-win、尊重Respect、進取Aggressive、信任Trust”的企業理念，以“信譽第一、客戶至上”為經營原則，效益節節攀升。我們倡導人性化管理，努力營造良好的工作和生活氛圍，激勵每一位員工在實現自我價值的同時愉快地奮斗。公司重視企業文化的構建，定期組織豐富多彩的體育健身和文化娛樂活動，讓每位員工擁有健康向上和朝氣蓬勃的精神面貌，樹立良好的企業整體形象。我們為優秀的員工提供健全的福利，您的付出得到的不僅是薪資：包括但不限于薪資、社會保險、住房公積金、工作餐、交通補貼、高溫補貼、帶薪年假、定期聚餐、年度游游、節日福利等。公司實行8小時工作制，所有法定節假日的正常休息。現在加入富通家居用品有限公司，實現您的職場夢想，獲得更多機會和平臺！
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