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本崗位目前實行同行業薪資保護政策，有 電銷崗位工作經驗的，入司前2個月，按入職前上家公司前三個月的薪資總和的平均工資定薪。注：連續保護2個月。?
一、工作內容
1.給大額刷卡客戶提供分期付款服務 。
2.推薦客服辦理【帳單分期】還款業務，減輕客戶還款壓力（所有客戶資料由系統提供、撥打）。
3.熟練掌握業務知識，并在權限范圍內正確解答客戶業務咨詢。
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二、要求：
1、年齡18-35歲/ 中專及以上學歷
2、具備良好的溝通表達能力、應變能力，思路清晰；
3、工作主動性強，有一定抗壓力。
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三、薪資福利：
帶薪培訓：公司擁有完善的培訓資源（崗前培訓+在職培訓+各種進階培訓）
薪資結算 ：
入職保底5000+240餐補+業績 ?綜合薪資：6000-20000/月，后期根據業績排名晉升
項目有團隊聚餐、小組娛樂活動、員工生日會、節假日福利、基地狂歡年會、法定節假日均放假休息、完善的晉升體系……
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四、工作時間：行政班+法定假放假+帶薪年假
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五、福利待遇
1.公寓宿舍4人間，獨立衛浴、空調、熱水器、衣柜、洗衣房、無線網；
2.全天循環班車接送員工上下班；
3.公司有大型食堂，四菜一湯，發放就餐卡及餐補；
4.專業的崗前、崗中技能培訓，主管一對一培養，每季度選拔儲備干部培養；
5.甲級寫字樓辦公環境，園區內有免費健身房、電影院、乒乓球、臺球室、大型超市；
6.完善的人才培養計劃，優秀員工半年內可晉升為主管。
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面試及工作地點：合肥市瑤海區明光路金色梧桐和君縱達1樓 瑤海分職場