職位描述
1、合理安排、管理、提醒管理者/部門負(fù)責(zé)人日常行程(會(huì)議安排、差旅安排及其他行政后勤支持);
2、撰寫信函、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等各類綜合性文件,對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行收集、匯總和分析;
3、與管理者/部門負(fù)責(zé)人下屬各部門及集團(tuán)內(nèi)其他部門之間的信息溝通,及時(shí)上傳下達(dá)各項(xiàng)指令;
4、妥善接待來訪的重要來賓,做好管理者/部門負(fù)責(zé)人外出事務(wù)保障,協(xié)助管理者/部門負(fù)責(zé)人維護(hù)各類外部關(guān)系;
5、協(xié)助管理者/部門負(fù)責(zé)人推動(dòng)并協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施和落地;
6、管理者/部門負(fù)責(zé)人交辦的其他重點(diǎn)項(xiàng)目的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),語言類、藝術(shù)類、金融財(cái)務(wù)類、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、英語專八級(jí)以上可作為工作語言,有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或外企工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、扎實(shí)的文字和語言溝通表達(dá)能力,言行得體;
3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
4、正直、務(wù)實(shí)、自省,服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng);