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工作職責要求：
1.統籌本部門日常工作，包括但不限于人員管理、預算管理、經營績效分析等。
2.根據總行及分行的整體發展戰略，負責制定并實施本部門的業務發展規劃、工作計劃，以及部門管理考核辦法，按時檢視部門考核完成情況并及時反饋。
3.及時傳達并貫徹執行總行及分行的各項政策、制度和規定，確保政策在本部門的有效落地。
4.負責組建、培養和管理一支高效、專業的團隊，提升團隊整體業務能力和凝聚力。
5.建立健全部門內部風險管理體系，確保業務合規穩健運行。
6.協調與各部門的工作關系，完成總行和分行交辦的其他工作任務。
任職資格：
1.本科及以上學歷。
2.具有5年以上金融從業經驗，2年以上團隊管理經驗。
3.熟悉金融專業知識，熟悉金融監管政策和法律法規。
4.統籌規劃.抗壓能力.溝通協調和推動執行能力強。
5.具備良好的職業道德，誠實守信，嚴格遵守銀行業法律法規，無嚴重違規違紀及不良從業記錄；符合平安銀行親屬回避政策。