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品牌名稱：熙.東方藝術珠寶 2005年，恢復皇家手工珠寶技藝造辦處； 2007年，制定皇家細金工藝標準； 2010年，展露巴黎時裝周； 2012年，【中國十大民族精品】稱號； 2014年，APEC官方定制珠寶； 2019年，盧浮宮【東方皇家珠寶的前生今世展】； 2023年，獲得第十四屆【芭莎珠寶】年度杰出珠寶設計獎 千家國內外主流媒體報道 明星、藝術家魅力演繹 多國王室定制收藏 新媒體傳播渠道：公眾號/視頻號/小紅書/抖音/大眾點評：熙.東方藝術珠寶 公司地點：1號線、14號線大望路步行10分鐘。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 公司名稱**：戈瑯美集團（國內高端珠寶品牌TOP10） **工作地點**：北京市朝陽區大望路華貿 **薪資范圍**：年薪50萬左右 **學歷要求**：統招本科及以上（珠寶設計、工藝美術等相關專業） **經驗要求**：10年以上珠寶設計經驗，5年以上團隊管理經驗 **職位核心價值** **1. 戰略級設計引領** - 主導品牌年度產品線規劃，結合市場趨勢，制定差異化設計策略 - 統籌高級定制、藝術珠寶、輕奢系列線等多產品矩陣開發，確保設計風格與品牌DNA高度統一 **2. 頂尖團隊賦能** - 管理設計團隊，建立人才培養與考核體系 - 搭建跨部門協作機制（市場、生產、供應鏈），推動設計到量產的全流程高效落地 **3. 行業影響力突破** - 代表公司參與國際珠寶展（如Baselworld等）、提升品牌行業話語權 - 主導跨界聯名項目（如奢侈品、藝術IP），打造現象級爆款產品 **任職硬性要求** **專業能力**： - 精通珠寶手繪、Procreat等設計軟件，熟悉彩色寶石、貴金屬、琺瑯、花絲鑲嵌工藝等復雜工藝 - 對貴金屬、寶石特性及成本結構有深度認知，能平衡創意與商業化落地 **行業背書**： - 曾任職國際品牌或頭部本土品牌設計管理層優先 - 個人作品獲國內外權威獎項或持有專利者加分 **核心素質**： - 極致審美力（附作品集及市場銷售數據證明） - 商業敏感度（成功案例：單系列年銷售額） **我們提供的頂級資源** **薪資結構**： - 基礎年薪+季度獎勵（上不封頂）+ 期權激勵（工作年限要求）+提成 - 國際差旅（每年至少2次香港展會、考察） **成長賦能**： - 持續學習及培訓，保證持續成長 **人文關懷**： - 固定工時工作制+陽光福利+年休假 - 員工年度體檢 **投遞方式** **簡歷要求**： 1. 附個人代表作3-5件（需說明設計理念及市場反饋） 2. 提供至少2個前雇主項目成果數據（如產品毛利率、市場份額提升率） 3. 學歷/職稱證書掃描件（需學信網可查）