匯報:中國區零售與培訓經理匯報。主要負責為零售團隊提供高效且優質的培訓,確保培訓內容符合全球及中國區指導方針。同時需與各部門及總部保持順暢溝通,以更好地支持中國區零售業務。
工作職責:
? 制定年度培訓計劃,助力零售團隊提升卓越服務水準與專業知識,最終實現銷售目標。
? 通過培訓評估、數據分析等方式優化培訓方案,推動銷售項目落地。
? 定期提交高質量培訓報告(年度培訓提案、季度數據報告及培訓后總結)。
? 翻譯總部培訓資料并結合本土需求優化內容,以支持銷售目標達成。
? 持續更新現有培訓材料,確保內容與時俱進。
? 制定并審核以MSP(品牌銷售流程)、產品知識、零售服務標準及CRM為核心的培訓日程。
? 負責追蹤MSP執行成效及產品知識掌握度,定期更新培訓信息。
? 策劃并實施零售員工輔導培訓。
? 為新入職團隊成員提供品牌文化導向培訓。
任職要求:
? 本科及以上學歷,5年以上培訓相關經驗。
? 有多店培訓師經驗者優先。
? 具備培訓課程開發與授課能力。
? 能統籌管理完整培訓周期(包括線下活動與線上學習)。
? 出色的溝通能力與從容的培訓準備技巧。
? 善于獨立工作,具備優秀的組織與時間管理能力。
? 零售行業背景,奢侈品/快時尚領域優先。
? 熟練的英文書面及口語能力。