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公司的發(fā)展離不開團隊的壯大，團隊的壯大需要各類人才的加入！
如果你是一個有目標、有能力、有激情、有干勁的四有青年；如果你想施展才華，實現(xiàn)價值，長遠發(fā)展，請加入我們。你將享受到：
1、業(yè)內(nèi)絕對有競爭力的薪資，底薪4000到10000不等，只要你能干，我們就敢發(fā)；
2、工資結(jié)構(gòu)簡單有效，底薪+績效提成+獎金，前期至少保底4500，你還怕什么；
2000-3000 不好意思，我們拿不出手
4000-5000 實習生水平
5000-6000 入門級水平
6000-8000 基本算是扎根了
8000-10000以上 小伙伴，這才是你正確的打開方式 (*^_^*)
3、如果你是初入職場潛力無限的職場小白，這里有運營大佬一對一培訓(xùn)，公司也會定期組織培訓(xùn)學習，助你快速成長；如果你是身經(jīng)百戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的職場老鳥，只要足夠努力，在這里不僅能交流經(jīng)驗，還能實現(xiàn)自我價值；
4、晉升機制完善，半年一晉升，P崗專業(yè)線，M崗管理線任選，不怕你是金子會發(fā)光；
5、月休4天，全員標配保險，為你的現(xiàn)在、將來負責到底；
6、“錢途”的問題解決了，那各種節(jié)日福利，不定期團建聚餐，運動比賽，特價內(nèi)購活動也必須安排到位，讓你的生活不止有牛奶面包，還有多姿多彩；
7、公司里萌妹、御姐、帥小伙應(yīng)有盡有。這里沒有勾心斗角，但有天長地久。如果你還是單身狗，在這里很有可能解決你的人生大事，屆時你事業(yè)愛情雙豐收，還有老板的結(jié)婚大紅包拿在手，你就說你要不要？
電商運營崗
任職要求：
1、關(guān)于年齡、學歷：
希望你年齡在21-30歲之間，本科及以上學歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、關(guān)于技能：
①有相關(guān)經(jīng)驗的，希望你能掌握其中一項或幾項技能：熟練操作店鋪后臺/有一定的付費推廣方法/能夠優(yōu)化排名/獨立制定優(yōu)化方案/熟悉平臺規(guī)則和活動玩法/善于處理售后問題等；
②沒有經(jīng)驗的，希望你有強烈的目標感和求知欲，學習能力強，我們有一對一師帶徒培養(yǎng)機制，大佬帶你打怪升級，助你快速成長；
3、關(guān)于個人：
①希望你健康、鮮活、有激情，高效務(wù)實肯上進。善于溝通，團結(jié)有愛，有責任心，有榮譽感；
②我們不招言行不一，人品差，自私自利，負能量，愛抱怨，斤斤計較，遇到困難玻璃心的。
崗位職責：
1、負責店鋪相關(guān)品類或鏈接的總體運營，充分利用各種資源，完成公司的銷售及盈利目標；
2、負責店鋪運營活動的內(nèi)部協(xié)調(diào)及預(yù)熱，把控活動節(jié)奏及效果；
3、負責重要活動的報名，設(shè)置活動產(chǎn)品價格，提升活動流量和銷售轉(zhuǎn)化率；
4、負責產(chǎn)品標題、主圖、產(chǎn)品詳情方案的制定及優(yōu)化，以獲得盡可能多的自然流量，提高成交率；
5、負責研究、分析競品店鋪和競爭對手的運營策略，針對排名卡位提出應(yīng)對措施，做可行性分析，及時調(diào)整運營方案；
6、負責每日營銷數(shù)據(jù)、產(chǎn)品交易數(shù)據(jù)的收集、分析，優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線，保證運營數(shù)據(jù)健康，提升銷量,；
7、執(zhí)行店鋪的操作規(guī)范和操作流程，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并協(xié)助做好運營助理的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
8、制定銷售推廣計劃預(yù)算，提升投產(chǎn)比；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。