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需求職位職責描述： 1.協(xié)助房產(chǎn)交易平臺（以下簡稱平臺）商業(yè)模式研究設(shè)計， 協(xié)助平臺運營體系的建立健全，結(jié)合平臺商業(yè)模式和市場目標，協(xié)助打造適合公司的標準化運營體系，形成商業(yè)模式+標準化產(chǎn)品+運營體系的全套成品輸出； 2.分析平臺運營過程中的風(fēng)險及潛在商機，協(xié)助優(yōu)化平臺運營規(guī)劃方案，不斷健全平臺市場化能力。 3.結(jié)合當?shù)胤康禺a(chǎn)市場情況，負責構(gòu)建平臺當?shù)赝茝V實施方案，開展商業(yè)模式、運營體系和平臺產(chǎn)品的本地化落地實施。 4.負責平臺售前工作支持，包括房地產(chǎn)市場調(diào)研、客戶及合作伙伴對接、平臺宣講、項目前期跟蹤、方案設(shè)計等工作。 5.負責平臺上線實施工作，包括協(xié)助客戶協(xié)調(diào)推動相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門、制定推廣方案、制定線下超市開業(yè)方案、系統(tǒng)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)獲取協(xié)調(diào)等工作。 6.負責平臺上線后項目運營支持，包括客戶商業(yè)協(xié)議洽談、運營團隊協(xié)調(diào)、主管部門協(xié)調(diào)、行業(yè)側(cè)協(xié)調(diào)、需求采集并反饋至研發(fā)團隊、項目運營數(shù)據(jù)跟蹤反饋、平臺整體營收跟蹤、項目驗收工作推進及跟蹤、產(chǎn)品迭代跟進、運營新收入增長點等工作； 需求職位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.能接受長期省外各省市出差（周期單位為月）； 3.房產(chǎn)中介或商業(yè)運營崗位3年及以上從業(yè)經(jīng)驗； 4.解房地產(chǎn)行情、洞察房產(chǎn)市場發(fā)展趨勢，深入了解房產(chǎn)交易及相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉房產(chǎn)中介商業(yè)運營流程及收益模式； 5.熟悉新房、二手房交易從交易撮合到產(chǎn)權(quán)辦理全流程及交易前和交易后服務(wù)； 6.具備較強溝通協(xié)調(diào)能力，擁有較好的資源整合能力，能夠與客戶及公司內(nèi)部進行高效溝通，能夠?qū)⑸虡I(yè)模式構(gòu)想快速形成有效方案并推動落實； 7.具備較強的團隊協(xié)作能力、抗壓能力，思維活躍，具備良好的溝通表達能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力。