崗位職責:
1、負責策劃并執行內部員工的技能培訓與認知提升項目;
2、負責策劃并組織集團外部客戶培訓,提升客戶滿意度;
3、維護和優化集團學習平臺,確保其高效運行;
4、組織培訓需求調研、跟進培訓計劃制定,并跟蹤培訓效果,進行培訓工作總結,持續改進培訓體系;
5、根據培訓計劃定期組織、全程參與跟進培訓活動,促進員工職業發展;
6、收集并分析員工反饋,不斷優化培訓內容和形式。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,師范類相關專業背景優先;
2、具有2年及以上培訓師工作經驗或3年級以上教師工作經驗,有大型企業工作經驗者優先;
3、具備較強的組織協調能力和溝通能力,能夠有效推進培訓項目的實施;
4、熟悉培訓流程及方法,了解成人職業教育心理特點;
5、熟練使用辦公軟件及培訓工具;
6、具備良好的團隊協作精神和抗壓能力。