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崗位職責(zé)：
1.為中產(chǎn)以上的高凈值人群提供養(yǎng)老社區(qū)、養(yǎng)老金銷售咨詢。
2.開發(fā)客戶來源，協(xié)助公司承辦各種高端商務(wù)、社交活動、挖掘客戶資源、提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。
3.協(xié)助公司承辦各種高端商務(wù)、社交活動，提供高質(zhì)量的服務(wù)。
4.積極參加公司專業(yè)化精英人才培訓(xùn)計劃，提升專業(yè)能力，進(jìn)修國家想換從業(yè)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證，極其優(yōu)秀者公司全額包辦海外高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、高等學(xué)院游學(xué)項目學(xué)習(xí)研討。
職業(yè)要求：
1.年齡要求：30歲~50歲。
2.學(xué)歷要求：大專、本科以上，碩士以上優(yōu)先錄取。
3.過往收入：15萬/年及以上。
4.過往從業(yè)背景：律所、房產(chǎn)、金融、奢飾品、俱樂部、教育、養(yǎng)老、健康醫(yī)療等相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先。
5.技能要求：具備一定人脈資源或具備高客群體拓客能力及長期維護(hù)能力。
崗位福利：
1.獎金：個人年終獎、月度獎金、繼續(xù)率獎金、輔導(dǎo)津貼、推薦獎、長期服務(wù)獎等。
2.保險福利：正式員工享受五險一金，以及意外傷害保險、意外醫(yī)療保險、生育賀喜金。
3.培訓(xùn)機(jī)會：公司提供良好、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，包括職前輔導(dǎo)培訓(xùn)、基礎(chǔ)課程培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正課程培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、經(jīng)營效能培訓(xùn)等。
4.旅游機(jī)會：公司每年提供數(shù)次國內(nèi)外高規(guī)格旅游機(jī)會。