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一、崗位核心目標
聚焦 “業(yè)財融合” 和 “推動問題解決”
深度融入銷售業(yè)務體系，通過財務數(shù)據(jù)分析、洞察和決策支持，主動識別業(yè)務痛點、優(yōu)化資源配置、驅動銷售效率提升和成本節(jié)約，最終實現(xiàn)銷售業(yè)績的健康增長與盈利能力的提升，強力推動業(yè)財融合。
二、主要職責
1、業(yè)務洞察與診斷：通過深度分析銷售財務數(shù)據(jù)（收入/毛利/費用/人效），診斷業(yè)務痛點，識別增效降本機會點；
2、決策支持與方案設計：主導銷售策略的財務可行性評估，設計并量化降本增效專項方案；
3、閉環(huán)推動問題解決：協(xié)同業(yè)務落地改進措施，建立效果追蹤機制，確保問題解決與目標達成；
4、預算與目標管理：主導銷售預算/預測編制，監(jiān)控執(zhí)行偏差并驅動業(yè)務糾偏；
5、流程優(yōu)化與賦能：優(yōu)化銷售財務流程，賦能業(yè)務團隊財務能力，提升協(xié)同效率。
三、任職資格
1、教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學歷，財務、會計、經(jīng)濟、金融或相關專業(yè)。
2、專業(yè)資格： 中級會計師及以上職稱或注冊會計師（CPA）證書。
3、工作經(jīng)驗
①5年及以上財務相關工作經(jīng)驗；
②至少3年及以上于財務分析（FP&A）、業(yè)務財務（Commercial Finance）、或作為業(yè)務伙伴（Business Partner）的經(jīng)驗。或者3年以上事務所外審及公司內審經(jīng)驗。
四、核心技能
1、跨部門溝通協(xié)作能力
2、解決問題推動力
3、精通財務分析
4、扎實的財務基礎