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更新于 5月7日

人力資源主管

6000-8000元
  • 南平光澤縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 免費班車
  • 團隊執行強
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

招聘培訓員工關系績效
崗位職責:
一、招聘配置
1、根據年度人員招聘計劃甄選招聘渠道并進行定期考察、更新。
2、定期發布招聘信息,篩選簡歷,設計應聘人員面試程序、筆試內容、面談問卷及評測標準。
3、安排面試,并采用各種科學人才甄選手段對面試人員進行篩選。
4、及時掌握招聘進度,對試用結果進行跟蹤反饋。
5、與相關院校保持聯系,做好校園招聘工作。
6、對招聘成本進行控制和分析,不斷改進招聘方法,提升招聘效果。
二、績效考核
1、負責組織開展工作分析,組織各部門編制部門職責及崗位說明書,協助部門經理完善定崗定編工作。
2、協助部門經理擬定績效管理制度并組織實施。
3、負責組織績效考核小組進行績效考核指標的修訂及完善,對公司各崗位績效考核指標的提取、量化方法、權重提出建議。
4、負責績效考核過程中的信息采集、匯總、溝通核實,及時發放和回收公司績效考核數據統計表,做好各部門績效考核數據統計分析工作。
5、指導各部門、各成員公司實施績效考核,監察考核人與被考核人在考核過程中績效考核制度的執行情況,核對考核結果,對績效考評結果進行分析、反饋及應用。
6、負責考核過程中被考核人的投訴、記錄、核實、跟蹤處理及存檔工作。
三、培訓管理
1、負責公司培訓計劃的制定,包括公司年度、月度培訓計劃等。
2、組織和實施各項公司級培訓。
3、對公司內部實施的培訓進行有效跟蹤、管理及評估考核。
4、按時整理、提交與收取和培訓相關的報表文件。
5、根據公司發展需要,定期修改更新培訓體系、培訓制度等相關內容。
四、勞動關系管理
協助部門負責人進行勞動關系管理工作。
任職要求:
1、人力資源從業5年以上工作經驗,3年以上同崗經驗,大專及以上學歷;
2、生產制造企業HR工作經驗;
3、較強的溝通協調能力,抗壓能力強。

工作地點

南平光澤縣福建圣維生物科技有限公司

職位發布者

吳彩婷/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo瑞普生物公司標簽
瑞普生物技術股份有限公司(股票名稱:瑞普生物,股票代碼:300119)是一家專注于獸用生物制品和獸用制劑的研發、生產、銷售和技術服務的高新技術企業,自1998年8月設立以來,瑞普生物秉承“前瞻、創新、正直、分享”企業精神,弘揚“企業與員工共成長、企業與客戶共成長”企業宗旨,恪守“科技引領行業,質量增值客戶”的發展理念,堅定“創一流動保企業,樹國際知名品牌”的戰略目標,堅持技術創新、營銷創新和管理創新,以優質、安全、高效、環保的產品與科學的健康養殖解決方案,為動物健康、動物源性食品安全與人畜共患病的解決貢獻著力量!成為中國動保行業的領軍企業!目前,瑞普生物在天津、河北、湖南、湖北、內蒙等地區建立了九個GMP生產基地,擁有活疫苗、滅活疫苗、原料藥、合成藥、中成藥、微生態制劑等方向的60多條大型生產線,產品全方位覆蓋動物疫病預防、診斷、治療、促生長以及調節免疫機制等。擁有國家發改委、科技部等五部委聯合評定的“國家認定企業技術中心”,擁有國家人事部認定的“企業博士后科研工作站”,是行業內“獸用生物制品生產10強企業”、“獸用原料生產10強企業”、“獸用制劑生產30強企業”。通過農業部“GLP”和“GCP”雙認證。“瑞普(ringpu)”品牌榮獲了“改革開發30年中國畜牧業最具影響力品牌”和天津市著名商標。中國正在經歷從畜牧業大國向畜牧業強國的轉變,瑞普生物始終為能夠從事這樣一個光彩事業而自豪和激動!我們真誠地期盼您的加入,借助企業在A股市場上市的契機,讓我們一起創造瑞普生物更加光明的未來!讓我們一起為中國成為畜牧業強國而貢獻力量!讓我們有夢就一起飛!
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