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更新于 5月5日

食品研發(fā)員

8000-12000元
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

甜品
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)完成新產(chǎn)品開發(fā),制定相應(yīng)的新產(chǎn)品工藝文件,開展新工藝的測(cè)試; 2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn),跟進(jìn)測(cè)試結(jié)果; 3、通過(guò)多渠道的文獻(xiàn)、報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等技術(shù)資料檢索; 4、簡(jiǎn)單的設(shè)備改進(jìn)、工藝改良等; 二、崗位要求 1、食品相關(guān)專業(yè),三年以上糕點(diǎn)領(lǐng)域(糯米制品)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),研發(fā)有成功案例的; 2、熟悉各式糕點(diǎn)的制作工藝,能夠獨(dú)立開展并完成研發(fā)任務(wù); 3、具備獨(dú)立的研發(fā)能力,能根據(jù)公司的發(fā)展需要及研發(fā)方向,自行研發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品 4、具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力,有一定解決問(wèn)題能力,創(chuàng)新能力,試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力; 5、能夠吃苦耐勞,服從公司管理;

工作地點(diǎn)

南昌紅谷灘區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

吳女士/人力資源經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo漳州市高麥?zhǔn)称酚邢薰?/a>
漳州市高麥?zhǔn)称酚邢薰咀溆陲L(fēng)景優(yōu)美的“魚米花果之鄉(xiāng)”福建省漳州市薌城區(qū),成立于2010年,于2011年11月正式注冊(cè),是一家集研發(fā)、加工生產(chǎn)、銷售與服務(wù)為一體的專業(yè)生產(chǎn)蒸煮糕點(diǎn)類的專業(yè)化、多元化食品企業(yè)。公司堅(jiān)持品牌發(fā)展戰(zhàn)略,現(xiàn)旗下自有品牌有,“欣鴻”、“慕念糍”、“小醉芒”等,我們的產(chǎn)品已銷往全國(guó)各地,并已進(jìn)一步擴(kuò)展至海外市場(chǎng)。經(jīng)過(guò)高麥?zhǔn)畮啄甑恼J(rèn)真拼搏,以技術(shù)、品質(zhì)優(yōu)勢(shì)和完善的服務(wù),公司發(fā)展從一個(gè)普通加工作坊到一個(gè)現(xiàn)代化、規(guī)模化的生產(chǎn)型企業(yè),年生產(chǎn)力達(dá)省內(nèi)同行業(yè)前列,公司及產(chǎn)品同時(shí)贏得了廣大市場(chǎng)的認(rèn)可。公司仍不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),繼續(xù)開發(fā)出美味、時(shí)尚、健康的食品獻(xiàn)給廣大的消費(fèi)者。在產(chǎn)品質(zhì)量方面,公司以科技求發(fā)展,以質(zhì)量求生存,生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)行全面質(zhì)量管理,注重質(zhì)量基礎(chǔ)工作,開展持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量攀升,品質(zhì)穩(wěn)定可靠?,F(xiàn)公司在繼續(xù)發(fā)展壯大中,需要志同道合的你來(lái)共同打拼,共謀發(fā)展。在這里,你可以大展拳腳,你的心有多大,收入就有多大,歡迎你的到來(lái)!企業(yè)愿景:成為中國(guó)糯米制品行業(yè)的高端品牌;發(fā)展文化:企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出,企業(yè)的動(dòng)力來(lái)自于每一位客戶的滿意??头幕阂钥蛻魹橹行?,以專業(yè)服務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值為基本點(diǎn),與客戶共贏發(fā)展。品質(zhì)文化:用心做,放心吃!一切努力,只為給你最好!管理文化:務(wù)本求實(shí),事無(wú)巨細(xì),6個(gè)凡事:凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負(fù)責(zé)凡事有人監(jiān)督、凡事溝通解決、凡事PK激勵(lì)團(tuán)隊(duì)文化:不言棄,不遷就,敢于奉獻(xiàn)、敢于偉大全體員工:工作態(tài)度50%+操作技能30%+創(chuàng)造20%基層干部:執(zhí)行力50%+責(zé)任心50%中層干部:理解力30%+溝通力30%+解決問(wèn)題能力40%高層干部:使命/理想20%+內(nèi)驅(qū)力30%+高效時(shí)間管理20%+學(xué)習(xí)30%處事原則:尊重他人,對(duì)事不對(duì)人
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