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更新于 6月26日

人事經理

4000-6000元
  • 濮陽華龍區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘醫院
崗位內容: 1. 協助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規; 2. 糾正公司管理不當的行為,包括監督與員工相關的行為和糾紛; 3. 協助設計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等; 4. 監督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性; 5. 參與組織員工培訓和發展,促進員工繼續學習和成長。 任職要求: 1. 5年或以上的人力資源管理經驗; 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3. 深入了解相關法律法規和制度,能夠準確實施; 4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰。

工作地點

濮陽華龍區西湖醫院

職位發布者

李女士/人事部

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公司Logo濮陽明珠房地產開發有限公司
濮陽明珠房地產開發有限公司創建于2013年1月。歷經6年風雨歷程,我公司已發展為一家以建筑和房地開發為主,同時集裝飾、安裝、涉外經濟技術合作于一體的大型企業。公司現有各類員工300余人,其中中、高專業職稱人員占60%。公司成立以來,始終堅持質量興企、誠信興業。我們一路堅持,摯誠締造,在公司領導的帶領下,全體員工以奮力拼搏的創業精神,不斷地把創新理念及獨特的公司文化注入競爭更加激烈的房地產市場,努力使明珠地產公司成為房地產產業中的一股清流,得到了社會各界的廣泛贊譽,多次獲得上級主管部門及有關部門的充分肯定。2015年3月被濮陽日報社、中國國際貿易促進委員會濮陽市支會、誠信濮陽發展論壇活動組委會聯合授予“誠信濮陽優秀單位”榮譽稱號;2017年2月,被濮陽市人民政府授予“2016年度促進房地產市場平穩健康發展優秀企業”榮譽稱號;2017年2月,被濮陽市房地產管理中心授予“2016年度房地產開發優秀企業”榮譽稱號;2017年三月,被濮陽市商務局、濮陽市日報社等單位聯合授予“誠信文明建設先進單位”;2018年二月,被濮陽市房地產管理中心授予“2017年度房地產開發優秀企業”。公司于2013年5月份開始著手濮陽市戚城城中村村民安置建設項目,經過公司全體員工近五年的艱苦拼搏、勵精圖治,中央公園(一期)九棟商住樓共計21萬余平方米于2017年12月31日正式向業主交房,一期樓盤順利售罄。中央公園(二期)共五棟樓房,由一棟26層和四棟30層的商住樓組成,總建筑面積16萬多平方米,目前已取得《建設用地規劃許可證》、《不動產登記證》,《建設工程規劃許可證》和《建筑工程施工許可證》正在辦理當中,2018年4月底正式動工,2018年9月25日開盤預售。明珠地產秉承“專注、專業、創新、誠信”的態度,以超前的眼光和先進的理念為依托,以追求品質的不斷提升和維護公司的誠信為公司信仰,傾力打造與世界同步的人文生態公園地產,鑄造濮陽一流品牌。“不忘初心,方得始終”,在以后的工作中,明珠地產會牢記反哺社會的企業責任,扛起濮陽人文生態公園地產的大旗,嚴格踐行5C標準,5C也將成為中央公園社區文化的精髓,帶給業主更好的居住體驗。
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