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崗位描述; 1、公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析呈現(xiàn)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)核查校驗等，確保數(shù) 據(jù)的準確性和完整性; 2、運營成效的過程監(jiān)測，周度檢視，并進行數(shù)據(jù)挖掘，洞察問題與 機會，數(shù)據(jù)產(chǎn)出;“ 3、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)報表、數(shù)據(jù)分析等方法，對戰(zhàn)略客戶及重要 客戶經(jīng)營指標、異常數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、對業(yè)務(wù)異常指標進行預警和解讀 輔助業(yè)務(wù)部門進行運營策略優(yōu)化; 4、業(yè)務(wù)部崗位績效指標核算、月度及季度績效考核 5、運用數(shù)據(jù)分析工具，基于客戶信息和行為等數(shù)據(jù)，能夠建立客戶 分群畫像，持續(xù)完善客戶識別數(shù)據(jù)體系深入挖掘數(shù)據(jù);“ 任職條件:“ 1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、財務(wù)管理、信息管理等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，熟練掌握Exce1 等數(shù)據(jù)分析工具 具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理的能力;“ 3、具備較強的邏輯思維能力、問題解決能力和批判性思維，能夠從 海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息;·“ 4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與業(yè)務(wù)部門高效協(xié)同 共同推進數(shù)據(jù)分析項目的實施; 5、具備一定的抗壓能力。“