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更新于 6月23日

HRBP

3000-5000元
  • 新鄉紅旗區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系組織發展績效管理
崗位職責: 崗位職責一:部門人事工作對接 1.根據公司業務發展提出部門人員招聘需求、制定招聘方案、進行招聘及人才測評; 2.負責本部門人員入職、離職、勞動關系管理; 3.參與部門培訓、績效、內部激勵、各項制度落實執行; 4.推動人力工作在業務組織的落地與實施。 崗位職責二:辦公室行政工作 1、負責辦公區的固定資產統計; 2、管理辦公區交通卡繳費、領用登記等 3、負責安排地區的會議接待; 4、負責地區的宿舍管理相關事宜等;
任職要求: 1.大專及以上學歷,熟悉國家關于勞動合同,人力資源管理方面的法律法規,人力資源管理相關專業優先考慮; 2.兩年以上招聘經驗,具有豐富的招聘經驗,有獵頭行業從業經歷者優先考慮; 3.具備HRBP崗位經驗人員優先考慮; 3.形象好氣質佳,工作認真負責;具有團隊合作精神; 4.善于表達,有良好的語言組織及溝通能力;? 5.可塑性、執行力、抗壓能力強,對挑戰充滿熱情; 6.能熟練使用各類辦公軟件及辦公設備;

工作地點

新鄉紅旗區派克公館

職位發布者

薛瑞雨/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo京樂機電制冷設備(北京)有限公司
公司簡介:京樂機電制冷設備(北京)有限公司成立于2002年現已發展為業內屈指可數能覆蓋全國省會級城市的專業化服務商是集家電維修、家電清洗、中央空調維修、中央空調保養、居家維修、便民等綜合性的服務平臺。全體服務人員秉承,以質量求生存,以信譽求發展,精益求精、追求卓越的服務理念,為客戶提供高品質的專業系統服務。公司通過高福利待遇,人性化管理,匯集了一大批廠家專業技術精英,并不斷致力于吸收進步及技術創新,業務范圍日漸豐富。公司擁有專業的管理團隊,擁有完善的組織機構、雄厚的技術力量、豐富的實踐經驗、嚴格的科學管理,秉承“專業創造價值,真誠贏得未來”的服務宗旨,我們將不斷規范完善各項管理制度,使公司運作更加健康、高效、合理。完善的售后服務管理體系公司歷經18年打造了一支200多人的專業服務隊伍,統一管理、統一培訓、統一著裝、執證上崗、人員素質高、定期安排參加各大廠家專業課程培訓,使他們掌握了精湛的專業技能和擁有了良好的服務意識,我公司常年備勤,對客戶無節假日服務,能及時為客戶提供專業、高品質的售后服務。未來宏圖奉行“以品質求生存,以信譽求發展”的經營理念,“運行經濟、安全可靠、節約成本”的合作精神,為客戶節約不必要的維修和保養費用,創品牌,創效率,實現客戶和公司之間的“雙贏”是京樂公司在新世紀發展歷程中的不斷追求。
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