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更新于 6月30日

管培生-行政管理類

5000-8000元
  • 銅陵銅官區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標簽

  • 團隊執行強
  • 工作環境好
  • 同事很nice

職位描述

行政管理方向人力資源管理方向大學英語四級人力資源服務財務/審計/稅務
一、崗位培養方向
通過2年系統性輪崗培養重點向公司行政管理部門培養儲備(采購、財務、行政人事、銷售等),深入理解企業運營核心模塊,成為具備多維度管理能力的復合型人才,支撐公司戰略發展。
晉升路徑:管培生→專員→高級專員→部門主管(平均晉升周期2.5年)
二、儲備期:
3-6個月,條件突出,特別優秀員工支持提前定崗轉正。
三、工作制:
跟崗制,08:00-17:00 單休(單雙休)
四、任職要求:
1、211/985院校本科及以上學歷,財務、工商管理、法學、審計等專業優先、累計6個月以上相關實習經歷者優先;
2、有較強的學習能力及執行能力,可以與公司共同成長;
3、可服從公司崗位調動及工作安排;
4、具備一定抗壓能力、跨部門協調能力。

工作地點

銅官區賽創電氣(銅陵)有限公司

職位發布者

李平/人事經理

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公司Logo國瓷材料公司標簽
山東國瓷功能材料股份有限公司成立于2005年4月,是一家專業從事新材料領域,集研發、生產、銷售為一體的高新技術企業。公司產品涵蓋電子陶瓷介電材料、結構陶瓷材料(納米復合氧化鋯和氧化鋁等)、建筑陶瓷材料(陶瓷墨水、釉料)、電子金屬漿料(銀漿、鋁漿、銅漿、鎳漿等)、催化材料(蜂窩陶瓷、分子篩、鈰鋯固溶體等)等。產品主要應用在電子信息和通訊、生物醫藥、新能源汽車、建筑材料、汽車及工業催化、太陽能光伏、航空航天等現代高科技領域。公司于2012年1月13日在創業板上市(證券代碼300285),2013年被《福布斯》雜志評為中國最有潛力上市公司100強第6名。公司自成立以來,一直保持高速增長,上市后公司在細分產業領域、跨地區區域、產業鏈延展上更是逐步深入、布局長遠,為公司未來發展打下了堅實的基礎。公司發展戰略始終堅持以材料為核心,打造人才聚集平臺、技術創新平臺、產業整合平臺,通過技術創新、質量穩定并且積極推進國瓷業務系統打造,不斷增強公司核心競爭力。公司承建了“山東省電子陶瓷材料工程技術研究中心”和“山東省電子陶瓷材料工程試驗室”、“山東省企業技術中心”三大科研平臺,持續開展技術創新和產品研發,已累計取得發明專利28項、實用專利51項,其中“一種連續制備鈦酸鋇粉體的工藝”獲得中國專利金獎;公司自主研發項目——“多層陶瓷電容器用鈦酸鋇基介電陶瓷材料的產業化關鍵技術及應用”獲得了國家科技進步獎二等獎;憑借突出的研發實力,主持制定了《電子工業用高純鈦酸鋇》行業標準、《納米級二氧化鈦》和《硅橡膠用氣相二氧化硅》國際標準,成為了國內特種陶瓷粉體材料領域的引領者,打破了國外在本領域的壟斷地位。公司將繼續秉承“以客戶為中心、最佳團隊制勝、創新驅動未來、改善永無止境”的核心價值觀,致力于成為實現員工價值的、卓越材料的領導者,以先進材料服務社會、造福人類,踐行“好材料、好生活”的企業使命。
公司主頁
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