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更新于 6月14日

商圈經理(天河區)

7000-14000元
  • 廣州天河區
  • 崗頂
  • 經驗不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

經理
一、崗位要求
1.年齡:18-35歲,男女不限,中專或高中及以上學歷; 2.語言表達及溝通順暢,主動營銷意識和良好的服務意識;思維敏捷,性格開朗,親和力強,有銷售經驗者優先。 二、崗位內容: 1.根據項目要求到指定門店開展營銷組織帶練工作,輔導門店銷售人員營銷技巧帶動全員提升銷售能力,完成門店指標; 2.診斷門店營銷存在問題,提煉營銷經驗,復制推廣成功營銷方法。 三、工作地點: 全廣州各區域(絕大部分在天河區) 四、薪資福利: 1.休假:每月輪休4-6天; 2.基本工資+提成+績效獎金+福利補貼,月均收入8000元-15000元以上,收入多勞多得,上不封頂; 3.輪休制,五險一金,帶薪培訓、年度體檢、享受婚假、產假、節假日福利等國家規定假日,工作滿一年后享受帶薪年假

工作地點

中國電信股份有限公司(廣州天河區分公司)

職位發布者

王女士/招聘

三日內活躍
立即溝通
公司Logo廣東郵電人才服務有限公司廣州分公司
廣東郵電人才服務有限公司創建于1998年,是廣東省電信實業集團公司屬下的人才中介服務機構,是全國最早實行自負盈虧、公司化運作的國有人力資源服務企業。廣州分公司則是其旗下重要的分支機構。自成立以來,公司始終秉承“專業、高效、客戶滿意”的服務理念,致力為客戶提供招聘獵頭、專業培訓、人才測評、管理咨詢、人事代理、業務外包、人才租賃等全方位的人力資源服務。經過十余載的奮斗和發展,公司已建立了覆蓋全省21個地市的服務網絡,形成了專業化、規范化、人性化的服務模式,業務經營呈多元化、一站式、跨地域發展,業務規模在全國同行業中名列前茅,成為國有特大型企業開展人才交流服務的典范單位及廣東省人社廳重點推介的樣板企業。多年來,公司分獲廣東省人才交流協會“常務理事單位”及中國人才交流協會“常務會員”資格,連續多年被評為“廣東省誠信示范企業”、“A級納稅人”、“放心職介服務單位”,榮獲“廣州市十佳人力資源服務單位”稱號。近年來,公司貫徹集團戰略部署,遵循市場發展規律,以打造“卓越人力資源服務商”為經營目標,提出了“二次創業”和“企業轉型”發展思路,經營重心逐步從勞務服務向業務外包和高端人力資源服務領域轉移,為強化業務運營、推進轉型升級,公司先后組建了多支業務外包和轉型業務管理團隊,構建了一體化的招聘、測評服務平臺,形成了業務模塊化整合和區域化協同運營格局,實現了業務深度延伸和管控力度提升。廣東郵電人才服務有限公司正朝著專家型、管理型的卓越人力資源服務商加速演進。
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