一、職位描述:
1. 根據(jù)訂單要求,從倉庫中將客戶所需的商品分揀出來,放到指定的發(fā)貨位置,準備發(fā)貨;
2.熟練分揀作業(yè),完成每日的分揀任務(wù);
3. 保證分揀商品品種、數(shù)量、客單信息準確無誤,減少揀貨過程中的損壞,避免浪費;
4.將分揀出來的貨物整理封箱,核對無誤后交給物流部門裝車發(fā)貨。
二、職位要求:
1.認真負責;做過分揀配貨工作;
2.初中以上文化程度,會熟練使用PDA。
三、待遇:
1.計件報酬,多勞多得。新人試用一個月,保底4000元/月,需要滿足出勤時長;15號之前入職的當月算試用期,15號之后入職的試用期延長至次月。試用期期間報酬就高計算(與計件核算,按照多的發(fā)放)不滿足一個月離職的按照16元/時計算報酬;3個月后有績效獎,績效資300/月,根據(jù)績效的分計算;
2.單價計算:綜合報酬=整件任務(wù)行數(shù)*0.15+(整件箱數(shù)-整件任務(wù)行數(shù))*0.02+散件任務(wù)行數(shù)*0.2;
3.休息:倉庫實行調(diào)休制,月休息天數(shù)不可超過4天,超過4天本月績效獎為0;
4.工作時間:8:30--18:30,具體視任務(wù)情況會有適當調(diào)整延長作業(yè)時間情況。