雇員點評標簽
職位描述
食品/飲料日化渠道銷售店面銷售網(wǎng)絡銷售企業(yè)客戶華東面銷日化食品/飲料快速消費品
年齡要求30歲及以下，不符合勿投，感謝！！！?
?
崗位職責：
1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案，并在所管轄的區(qū)域執(zhí)行、及時評估、反饋確保部門銷售目標的順利達成；
2、負責每日按區(qū)域門店拜訪并進行促銷活動的規(guī)劃、談判和實施、追蹤，及時反饋推廣活動執(zhí)行情況；
3、負責KA渠道的維護，負責所轄門店的訂單跟進，落實門店的訂單配送及活動執(zhí)行，出現(xiàn)問題要及時反饋情況并給出合理的處理方案；
4、負責KA渠道的控管行銷品、贈品的發(fā)放和管理；
5、負責便利店渠道維護；
6、管理直營門店，維護好客情關系，整合直營門店各種資源，行程市場競爭力。
任職資格：
1、大專及以上學歷（大專以下勿投！），有相關快消經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有敏銳的市場意識，專業(yè)的銷售和談判技巧，以及良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
3、責任心強，能適應高強度工作；
4、年齡25~30歲，有熟悉KA等系統(tǒng)經(jīng)銷商,門店資源可以適當放寬要求。
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崗位職責：
1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案，并在所管轄的區(qū)域執(zhí)行、及時評估、反饋確保部門銷售目標的順利達成；
2、負責每日按區(qū)域門店拜訪并進行促銷活動的規(guī)劃、談判和實施、追蹤，及時反饋推廣活動執(zhí)行情況；
3、負責KA渠道的維護，負責所轄門店的訂單跟進，落實門店的訂單配送及活動執(zhí)行，出現(xiàn)問題要及時反饋情況并給出合理的處理方案；
4、負責KA渠道的控管行銷品、贈品的發(fā)放和管理；
5、負責便利店渠道維護；
6、管理直營門店，維護好客情關系，整合直營門店各種資源，行程市場競爭力。
任職資格：
1、大專及以上學歷（大專以下勿投！），有相關快消經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有敏銳的市場意識，專業(yè)的銷售和談判技巧，以及良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
3、責任心強，能適應高強度工作；
4、年齡25~30歲，有熟悉KA等系統(tǒng)經(jīng)銷商,門店資源可以適當放寬要求。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎
職位亮點：業(yè)內(nèi)大平臺，晉升通道穩(wěn)定，團隊氛圍好。
工作地點
下應鎮(zhèn)潘火街道誠信路959寧波鄞州區(qū)下應街道959電商園G棟305
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職位發(fā)布者
陳曉慧/hrbp
當前在線立即溝通
旺旺集團
旺旺之業(yè)務可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司，于1992年在湖南設立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團結”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復投遞簡歷。
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