雇員點評標(biāo)簽
職位描述
華北大區(qū)KA大客戶快速消費品
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司制度和上級領(lǐng)導(dǎo)安排，分解所轄商超門店每月銷售指標(biāo)，形成分銷、促銷、陳列；
2、將各商超門店的分銷、促銷、陳列計劃及時下發(fā)到各門店并監(jiān)督執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)；
3、負責(zé)所轄直營門店的訂單跟進，落實直營門店的訂單配送及活動執(zhí)行。
4、管理商超門店，維護好客情關(guān)系，整合商超客戶門店各種資源，行成市場競爭力；
5、商超導(dǎo)購人員及KA業(yè)務(wù)員管理；
6、維護區(qū)域推廣資源，不斷提升產(chǎn)品的覆蓋率，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進展；
7、定期進行巡店，了解行業(yè)動態(tài)及市場情況。
任職資格:
1、32歲以下，男女不限；
2、學(xué)歷本科及以上
3、至少2年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗；
1、根據(jù)公司制度和上級領(lǐng)導(dǎo)安排，分解所轄商超門店每月銷售指標(biāo)，形成分銷、促銷、陳列；
2、將各商超門店的分銷、促銷、陳列計劃及時下發(fā)到各門店并監(jiān)督執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)；
3、負責(zé)所轄直營門店的訂單跟進，落實直營門店的訂單配送及活動執(zhí)行。
4、管理商超門店，維護好客情關(guān)系，整合商超客戶門店各種資源，行成市場競爭力；
5、商超導(dǎo)購人員及KA業(yè)務(wù)員管理；
6、維護區(qū)域推廣資源，不斷提升產(chǎn)品的覆蓋率，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進展；
7、定期進行巡店，了解行業(yè)動態(tài)及市場情況。
任職資格:
1、32歲以下，男女不限；
2、學(xué)歷本科及以上
3、至少2年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗；
工作地點
北京豐臺區(qū)星火科技大廈10層
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職位發(fā)布者
吳越/人事經(jīng)理
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旺旺集團
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標(biāo)并且擁有最多注冊商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標(biāo)邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團結(jié)”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復(fù)投遞簡歷。
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