職責:
1、根據帶班要求,負責實習實訓班級的學生學習情況督導,配合講師完成課程的教學任務;
2、了解每一個學員畢業后的就業意向,并進行正確擇業觀的引導;
3、每天匯報和反饋學員的學習狀況;
4、配合咨詢師完成招生轉化以及個人轉化招生;
5、部門內其他臨時交待的事項。
要求:
1、性格活潑開朗,有一定的溝通表達能力和抗壓能力;
2、工作認真負責,態度端正。
薪資待遇:
1、薪資結構:底薪+ 提成,月綜合收入8000-10000;
2、福利:五險一金、法定假日、年休假、過節禮品/禮金、生日禮品、國旅游、戶外拓展等;
3、公司提供完善的行業培訓、銷售技能培訓和職業發展規劃,晉升空間大 。
4、都是采取一對一帶教方式。
職位福利:五險一金、全勤獎、節日福利、帶薪年假、定期團建