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崗位職責: 1.全面負責酒店的日常管理工作，確保酒店運營順暢； 2.監督和管理酒店員工，提升團隊的工作效率和服務質量； 3.負責酒店客戶服務，確保客戶滿意度； 4.維護酒店環境，確保專業形象； 5.參與酒店內部管理流程，優化服務流程。 任職要求： 1.具備優秀的溝通能力和服務意識，能夠有效處理客戶需求； 2.具有較強的團隊管理能力和協調能力，能夠激勵團隊達成目標； 3.能夠遵守酒店規定，有責任心； 4.具有良好的問題解決能力，能夠及時處理客戶投訴； 5.具有良好的組織和領導能力，能夠帶領團隊提升服務質量。 五險一金，薪資面談