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更新于 6月19日

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舉報(bào)

人力資源主管

5000-8000元

成都青羊區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

人力資源服務(wù)

崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)； 2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛； 3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等； 4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性； 5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

6. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展需求和現(xiàn)有編制，制定招聘計(jì)劃，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，進(jìn)行人才尋訪。進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試、薪資談判等工作，確保招聘到合適的人才

7. 管理公司HR系統(tǒng)，不斷優(yōu)化系統(tǒng) 任職要求： 1. 3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有良好的人際溝通和談判技能； 3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施； 4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。