崗位職責:
1、負責度假區的運營與管理,制定整體運營發展規劃及年度、季度、月度運營指標,推動并確保營運指標的順利達成;
2、制定并完善度假區商業運營組織架構,理順業務流程,并進行落地實施的監督與管理;
3、負責制定度假區管理的各種規章制度、服務標準及工作流程,建立度假區服務質量管理體系,提高度假區客戶服務水平;
4、負責運營團隊的組織建設,完善績效評價體系,能夠有效對分管部門的業務開展進行監督及激勵;
5、負責管理外部商業合作伙伴,建立客戶檔案,做好客戶關系維護;
6、定期調研國內旅游市場、并對調研數據進行分析,不斷完善度假區運營方案、服務水平及優化相關旅游產品設計;
7、負責度假區危機公關,妥善處理運營過程中出現的各類問題,維護良好的公司品牌形象。
任職要求:
1、 年齡38-45歲,本科以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業,5年以上旅游度假區運營管理經驗;
2、熟悉度假區商業動態、運作流程及相關法律法規與政策,對旅游市場有較強的分析能力和較高的敏感度;
3、具有優秀的領導能力和組織協調力,高度的工作熱情,善于培養及激勵團隊;
4、能適應長期景區駐場工作(本溪)