雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
咨詢專員風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控咨詢財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
管理咨詢(內(nèi)控\財(cái)政績(jī)效)
工作內(nèi)容：
1、有志于從事內(nèi)控咨詢、專項(xiàng)資金項(xiàng)目服務(wù)、績(jī)效評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)等類財(cái)政相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、根據(jù)項(xiàng)目要求完成資料的收集和分析，參與項(xiàng)目調(diào)研與溝通；
3、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具有一定的解決問題的能力；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、工商相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1、有志于從事內(nèi)控咨詢、專項(xiàng)資金項(xiàng)目服務(wù)、績(jī)效評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)等類財(cái)政相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、根據(jù)項(xiàng)目要求完成資料的收集和分析，參與項(xiàng)目調(diào)研與溝通；
3、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具有一定的解決問題的能力；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、工商相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、實(shí)行月薪加提成模式。
2、五險(xiǎn)一金正常繳納。
3、公司十分重視人才培養(yǎng)，每年會(huì)有員工考評(píng)晉級(jí)，晉升加薪機(jī)會(huì)。
1、實(shí)行月薪加提成模式。
2、五險(xiǎn)一金正常繳納。
3、公司十分重視人才培養(yǎng)，每年會(huì)有員工考評(píng)晉級(jí)，晉升加薪機(jī)會(huì)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn)：“龍頭企業(yè)·住房公積金·高額獎(jiǎng)金”
工作地點(diǎn)
烏魯木齊天山區(qū)海天伊家酒店23樓
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新疆馳遠(yuǎn)天合有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所
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職位發(fā)布者
李鵬/人力資源
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新疆馳遠(yuǎn)天合有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所馳遠(yuǎn)天合創(chuàng)建于2001年，是一家致力打造行業(yè)高水準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)形象、受社會(huì)尊敬的綜合性專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。在十多年的成長(zhǎng)壯大過程中，本著“專業(yè)立所，人才強(qiáng)所”的發(fā)展理念，依托豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人力資源儲(chǔ)備，馳遠(yuǎn)天合構(gòu)建了按專業(yè)分工設(shè)立專業(yè)公司和按地域布局設(shè)立分所的集團(tuán)管理架構(gòu)，逐步建立起“服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)化，業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，信息資源集團(tuán)化”的服務(wù)模式和經(jīng)營(yíng)機(jī)制。目前，馳遠(yuǎn)天合集團(tuán)成員包括：新疆馳遠(yuǎn)天合有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所、新疆天合資產(chǎn)評(píng)估有限責(zé)任公司、新疆馳遠(yuǎn)天合工程造價(jià)咨詢有限公司、新疆馳遠(yuǎn)天合中辰房地產(chǎn)土地評(píng)估有限責(zé)任公司、新疆智信方略企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司、新疆馳遠(yuǎn)凱正工程項(xiàng)目管理咨詢有限責(zé)任公司、新疆馳天智澤稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司。馳遠(yuǎn)天合堅(jiān)持走“專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、集團(tuán)化”的發(fā)展道路，十幾年來(lái)，為不同行業(yè)的數(shù)千家企業(yè)或集團(tuán)、政府部門、社會(huì)團(tuán)體等提供了各類型專業(yè)服務(wù)。
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