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崗位職責： 1、全面負責倉儲物流部的管理工作，協調倉儲物流部和內外部接口的關系，制定和執行倉儲物流工作計劃，完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項作業規范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流總成本； 2、負責根據實際運作情況，對公司倉庫管理體系、物流管理體系進行相應規劃、建立和完善，實現公司庫存管理、內部物流及外部物流系統的優化； 3、負責科學規劃和調整倉儲材料和成品的庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫較大化的使用率； 4、負責組織倉儲物流部門正常運作的收發準確率，每收貨或發貨搞錯一次，根據公司規定進行處罰。庫存賬實相符率 99.8%，盤點差異金額與庫存總金額，包含抽盤差異，監盤差異，裝框差異，入賬差錯等； 5、倉儲區域劃分明確，物料標識明確，賬、標識、物一致，做好4D管理。監控倉庫的安全、溫濕度及清潔等日常工作，確保物資儲存，運輸和防護符合4D要求； 6、負責監控倉儲存貨物資的質量狀況，產品庫存預警，執行倉庫先進先出原則。對庫存產品的保質期，對庫存產品低于安全庫存要及時提出。建立呆滯不良存貨協調處理機制，及時提報和組織異常庫存處理，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象； 7、合理調配司機及物流車輛，確保接運貨物正常到位，配送貨物準時到店； 8、車隊車輛維護管理、日常費用管控，降低車輛成本；嚴守交通規則，確保行車安全； 9、配合上級領導完成部門其他工作。 任職要求： 1、35歲以下，大專學歷，物流及采購管理相關專業； 2、5年以上倉儲物流管理經驗，2年以個食品廠倉儲物流管理相關工作經驗； 3、倉儲物流管理理論基礎扎實，熟悉倉儲物流管理流程； 4、具備較強的溝通能力、語言表達能力； 5、良好的職業操守，工作仔細認真，為人正直； 6、強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強，人際溝通、協調能力強。