雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
家具/家居/家電
崗位職責(zé)：
1、門店人員管理:配合客戶推進(jìn)門店洗護(hù)師，非標(biāo)品方案師與外拓業(yè)務(wù)配置到位，并對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一的品牌理念，行為標(biāo)準(zhǔn)，活動(dòng)SOP進(jìn)行培訓(xùn)與閉環(huán);
2、用戶維系:確保門店執(zhí)行品牌用戶接待標(biāo)準(zhǔn)，提升用戶消費(fèi)流程滿意度;通過企微工具進(jìn)行用戶跟進(jìn)與維系，整理所有用戶檔案;針對(duì)已購(gòu)用戶進(jìn)行增值服務(wù)與運(yùn)營(yíng)活動(dòng);
3、門店維護(hù):維護(hù)門店終端形象，確保門店基礎(chǔ)物料，人員形象物料配置到位;確保門店智能場(chǎng)景連接，樣機(jī)產(chǎn)品演示順暢;
4、外拓活動(dòng):參考樓盤活動(dòng)SOP，設(shè)計(jì)師活動(dòng)SOP，推進(jìn)體驗(yàn)館月度完成高品質(zhì)有效外拓活動(dòng)，反饋SOP執(zhí)行卡點(diǎn)，輔助總部實(shí)現(xiàn)SOP迭代。
5、線上推廣引流:熟悉抖音、小紅書等APP使用方式；按公司要求及指引使用推廣引流工具進(jìn)行品牌推廣。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上泛銷售領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，2年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)(具有全屋智能、3C數(shù)碼、冷暖行業(yè)、房地產(chǎn)、建材、家居，家裝等相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先);
3、具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧，邏輯清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
4、有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的職業(yè)道德、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，善于復(fù)盤總結(jié)。
崗位為外包崗位，實(shí)際用人單位以實(shí)際簽約為準(zhǔn)
工作地點(diǎn)
南寧青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)金座
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職位發(fā)布者
梁婕/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣東美的制冷設(shè)備有限公司
“科技盡善，生活盡美”–美的集團(tuán)秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)過52年發(fā)展，已成為一家集消費(fèi)電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人與自動(dòng)化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)（智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團(tuán)，產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫(kù)卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年，美的集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2794億，同比增長(zhǎng)6.7%；凈利潤(rùn)253億,同比增長(zhǎng)16.8%；納稅198億，同比增長(zhǎng)13%；研發(fā)投入超100億。位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第312位，《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)第36位，Brand Finance全球最有價(jià)值科技品牌100強(qiáng)第27位。美的集團(tuán)依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國(guó)路易斯維爾、意大利米蘭、德國(guó)斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò)，過去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個(gè)研發(fā)中心和34個(gè)主要生產(chǎn)基地。美的集團(tuán)秉持長(zhǎng)期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定。堅(jiān)持“產(chǎn)品領(lǐng)先，效率驅(qū)動(dòng)，全球經(jīng)營(yíng)”三大戰(zhàn)略主軸，進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)；堅(jiān)持以用戶為中心，推動(dòng)業(yè)務(wù)變革；堅(jiān)持面向未來，構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢(shì)；堅(jiān)持重視人力資本，進(jìn)一步加強(qiáng)員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年，美的面對(duì)時(shí)代巨變將重新進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦，啟動(dòng)與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革，推動(dòng)美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價(jià)值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新型科技集團(tuán)。越艱難困境，越歷出強(qiáng)者。面對(duì)一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢(mèng)想走遠(yuǎn)路，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革！
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