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崗位職責(zé)： 1. 品牌戰(zhàn)略：掌握品牌定位和戰(zhàn)略規(guī)劃方法輪，能夠主導(dǎo)集團(tuán)公司品牌定位及傳播矩陣，建立門店品牌管理規(guī)范和年度宣傳策略。 2. 品牌構(gòu)建：輸出品牌調(diào)性、品牌故事、品牌年度主張。 3. 品牌識(shí)別和視覺傳播規(guī)劃：輸出視覺識(shí)別體系和應(yīng)用管理體系，把控門店品牌識(shí)別和視覺創(chuàng)意的規(guī)范、質(zhì)量，確保品牌形象的一致性和獨(dú)特性。 4. 新媒體運(yùn)營(yíng)：建立集團(tuán)3年及門店1年傳播規(guī)劃和矩陣策略，管理并優(yōu)化集團(tuán)各大媒體平臺(tái)（網(wǎng)站、兩微一抖等），定期發(fā)布高質(zhì)量?jī)?nèi)容。定期對(duì)門店的傳播質(zhì)量做出評(píng)估和指導(dǎo)，確保集團(tuán)整體宣傳節(jié)奏和調(diào)性一致。 5. 內(nèi)容策劃與推廣：策劃并執(zhí)行創(chuàng)意內(nèi)容的線上、線下營(yíng)銷活動(dòng)，包括:視頻、圖文、直播、線上引爆活動(dòng)、線下會(huì)員活動(dòng)、合作招商大會(huì)等。傳播效果綁定銷售引流結(jié)果，持續(xù)提高客戶、用戶參與度、瀏覽量和品牌曝光度。 6. KOL合作：識(shí)別并建立有影響力的KOL的合作關(guān)系，管理KOL合作項(xiàng)目，確保發(fā)布內(nèi)容與品牌形象一致，擴(kuò)大品牌影響力最大化。 7. 市場(chǎng)分析：跟蹤行業(yè)趨勢(shì)、做競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)、用戶分析、客戶分析，為品牌策略提供數(shù)據(jù)支持、論證支撐，同時(shí)對(duì)服務(wù)產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新提供市場(chǎng)依據(jù)。 8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如市場(chǎng)、產(chǎn)品等）密切合作，確保營(yíng)銷與傳播活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略的一致。 任職資格： 1. 年齡：35-40歲 2. 學(xué)歷：本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷類、傳播類、新聞?lì)悓I(yè)優(yōu)先。 3. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年以上連鎖企業(yè)，3年以上連鎖企業(yè)集團(tuán)品牌策劃總監(jiān)或總監(jiān)以上管理經(jīng)驗(yàn)；連鎖醫(yī)院、酒店集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 知識(shí)要求：品牌策劃、品牌管理、危機(jī)公關(guān)、市場(chǎng)策劃相關(guān)知識(shí)，精通媒體運(yùn)營(yíng)和數(shù)字營(yíng)銷工具。 5. 能力要求：具有品牌戰(zhàn)略規(guī)劃能力、品牌策劃能力、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力；品牌推廣能力；商務(wù)談判溝通能力；危機(jī)公關(guān)處理能力。 6. 具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理和合作能力。