1. 規劃及執行人力資源發展計劃;
2. 建立完善人力資源管理制度;
3. 企業文化的建立及優化。
任職資格
1. 人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;
2. 具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
3. 熟練使用常用辦公軟件;
4. 了解國家各項勞動人事法規政策;
5. 吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
6. 有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假