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崗位職責：
1.全鏈路內容生產與運營：
1）負責新媒體矩陣（抖音/小紅書/快手/騰訊/百度等）的賬號定位、內容策略制定及執行，涵蓋熱點追蹤、選題策劃、腳本撰寫、素材采集到成片輸出的全流程，確保內容符合平臺調性并實現用戶增長目標。
2）結合AI工具（如豆包、剪映、元寶、Deepseek等）優化內容生產效率，完成視頻剪輯、特效添加及智能字幕生成，提升內容迭代速度。

2.精準廣告投放與數據驅動優化
1）管理多平臺廣告賬戶（抖音巨量引擎、騰訊廣告、小紅書蒲公英等），制定投放策略并優化關鍵詞定向，通過CTR（點擊率）、CVR（轉化率）、ROI（投資回報率）等核心指標分析，持續降低單線索成本至行業基準以下。
2）定期輸出投放效果報告，提出預算分配調整建議，協同市場團隊優化獲客模型。

3.用戶增長與品牌價值提升
1）策劃并執行話題營銷及KOL/KOC合作，通過評論區運營、私信互動等方式提升粉絲粘性，目標實現賬號月度自然流量增長。
2）監測輿情動態，快速響應負面反饋，維護品牌形象

任職要求：
1.硬性要求
1）學歷：大專及以上學歷，廣告學、新聞傳播、數字媒體技術、互聯網等相關專業優先。
2）經驗：3年以上新媒體運營經驗，其中至少2年專注抖音/小紅書付費投流實操案例（附投放數據報告），2B行業經驗。
3）技能：熟練使用PS/PR/剪映等工具，掌握SQL基礎數據分析能力，熟悉AI輔助創作工具。

2.軟性能力
1）具備市場敏感度，能夠直擊客戶痛點，能獨立完成熱點借勢營銷。
2）擁有跨部門協作經驗，可同時推進內容生產、投放優化及客戶反饋閉環。

3.加分項
1）熟悉互聯網廣告、外貿推廣等行業特性，有MCN機構或4A廣告公司工作經歷。
2）持有Google Analytics、巨量云圖等認證證書。

福利:
1、單雙輪休（大小周）,每天7.5小時工作制。
2、繳納五險一金、補充商業險。
3、婚假、產假、哺乳假、喪假、陪產假、帶薪年假等各類法定節假日應有盡有。
4、利潤分紅、績效獎金、年終獎、結婚禮金、生育禮金、部門活動基金、生日、傳統節日福利等。
5、輕松的辦公氛圍、扁平化的企業管理。
6、良好的晉升機制，各崗位均有明確的升級制度，最快3個月升級漲薪一次，不看資歷看能力。
7、每年的員工旅游2次，年會盛典，優秀員工表彰等讓每位家人都有歸屬感。

平臺優勢：
1、發展空間：專業的培訓機制，完善的內部晉升體系；
2、公司平臺：山東跨境電商服務領域領軍企業，高新技術企業、濟南市瞪羚企業；二十二年來，我們作為Google、Facebook、Tiktok、linkedin、Youtube、Yandex一級代理商和核心合作伙伴，為全國10000余家企業提供專業的海外整合營銷推廣服務。

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