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任職條件：
1、本科及以上學歷，人力資源及管理類相關專業，持有二級企業人力資源管理師證或更高級別的證書者優先。
2、3年以上人力負責人工作經驗，熟悉央國企工作流程；有地產或物業行業人力資源相關工作經驗優先；勞動密集型服務行業工作經驗優先；
3、熟練運用各類辦公軟件，能較快熟練企業內部管理系統的運用；
4、具備一定的文字功底，熟悉公文寫作，具體團隊合作意識；
5、工作細致，責任心強，具備良好的管理和決策能力。