崗位職責:
1、負責各服務機構委托的信用卡逾期賬戶催收工作;
2、通過有效的管理模式,根據不同時段的工作進度制定有效的工作方式,保持團隊良性的競爭;
3、帶頭作業,管理和穩定團隊,保證銀行業績;
4、為公司培養優秀的催收人才。
任職要求:
1、有同行催收經驗2年以上,團隊管理經驗不少于1年,大專及以上學歷;
2、良好的管理素質,包含但不僅限于公正、利他、分享、富有責任感;
3、優秀的業務管理能力、敏銳的洞察力、學習與思考能力。
薪酬架構:
◆ 無責底薪+團隊提成+高額獎金(綜合薪資10k+以上,上不封頂);
◆ 6險(5險+意外險給你最齊全的保障);
◆ 多項福利(推薦獎、工齡獎、節日禮品、周年獎);
◆ 團隊活動(每日茶歇、生日會、團隊聚餐、旅游、拓展訓練等豐富的活動);
◆ 帶薪假期(帶薪年假婚假、病假、產假、喪假、哺乳假);
◆ 晉升空間廣,主管、分公司經理、大區負責人、總公司高管。
職位福利:績效獎金、交通補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、補充醫療保險、每年多次調薪、節日福利